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Nutrition Specialist, Ouagadougou, Burkina Faso
CDIil y a environ 2 mois
Description du poste
Burkina Faso
CDI
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Profil recherché
Spécialiste en suivi-évaluation écologique et SIG, Ouagadougou, Burkina Faso Organization: FAO - Food and Agriculture Organization of the United Nations Country: Burkina Faso City: Ouagadougou Office: FAO Ouagadougou, Burkina Faso 2600839 Spécialiste en suivi-évaluation écologique et SIG Publication d'offre : 17/avr./2026 Date de dépublication : 08/mai/2026, 21:59:00 Organizational Unit : FRBKF - FAO Representation in Burkina Faso Type d'emploi : Travail temporaire Type de réquisition : NPP (personnel national de projet) Grade : N/A Lieu principal : Burkina Faso-Ouagadougou Durée : 12 mois, renouvelable selon disponibilité financière Numéro de poste : N/A . La FAO s'attache à assurer la diversité - parité hommes-femmes, répartition géographique équilibrée et diversité linguistique - parmi son personnel et les consultants internationaux qu'elle emploie, afin de servir au mieux les États Membres dans toutes les régions. La FAO s'engage à assurer la diversité de ses effectifs, en veillant à une représentation équilibrée des femmes et des hommes ainsi que des nationalités, des profils et des cultures. Les femmes, les ressortissant(e)s d'États Membres non représentés ou sous-représentés et les personnes handicapées possédant les qualifications requises sont encouragés à présenter leur candidature. Toute personne travaillant pour la FAO est tenue d'adhérer aux normes les plus strictes d'intégrité et de conduite professionnelle et de respecter les valeurs de la FAO. La FAO, en sa qualité d'institution spécialisée des Nations Unies, a adopté une politique de tolérance zéro en ce qui concerne les comportements incompatibles avec son statut, ses objectifs et son mandat, notamment l'exploitation et les atteintes sexuelles, le harcèlement sexuel, l'abus de pouvoir et la discrimination. Les références et les antécédents de tous les candidats sélectionnés feront l'objet de vérifications rigoureuses. Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité. Cadre organisationnel L'Organisation des Nations Unies pour l'alimentation et l'agriculture (FAO), en partenariat avec la Grande Muraille Verte Panafricaine (PAGGW) et des entités nationales de 8 pays africains, a réussi à lever des fonds auprès du Fonds vert pour le climat (FVC) pour la mise en œuvre d'un projet multinational à grande échelle visant à renforcer la restauration et la résilience dans les pays ciblés. Le projet « Renforcer la résilience dans la Grande Muraille Verte d'Afrique » (SURAGGWA) est une initiative multinationale transformatrice, financée par le Fonds vert pour le climat (FVC) et mise en œuvre par l'Organisation des Nations Unies pour l'alimentation et l'agriculture (FAO). Il cible huit pays sahéliens : le Burkina Faso, Djibouti, le Mali, la Mauritanie, le Niger, le Nigéria et le Sénégal, et prévoit un soutien supplémentaire au renforcement des capacités pour l'Éthiopie, l'Érythrée et le Soudan. SURAGGWA vise à remédier aux graves conséquences du changement climatique au Sahel, l'une des régions les plus vulnérables du monde, en restaurant 1,4 million d'hectares de terres dégradées, en renforçant la résilience climatique et en améliorant les moyens de subsistance de plus de 8,7 millions de personnes. Le projet s'inscrit dans le cadre de l'Initiative de la Grande Muraille Verte (IGMV) de l'Union africaine, qui vise à restaurer 100 millions d'hectares de terres, à séquestrer 250 millions de tonnes de CO₂ et à créer 10 millions d'emplois d'ici 2030. Doté d'un budget total de 250 millions USD (dont 150 millions USD du FVC et 100 millions USD de cofinancement), SURAGGWA s'articule autour de trois composantes principales : Restauration du paysage : promotion de pratiques agroécologiques et agroforestières pour réhabiliter les terres dégradées, soutenues par l'engagement communautaire et les systèmes de semences indigènes ; Développement des chaînes de valeur des produits forestiers non ligneux (PFNL) : renforcement de l'accès au marché, des capacités techniques et de l'inclusion financière des petits exploitants, en particulier des femmes, dans les chaînes de valeur telles que le baobab, la gomme arabique, le moringa et le miel ; Renforcement institutionnel : Améliorer la capacité des institutions nationales et régionales de la GMV en matière de planification, de suivi, de coordination et de mobilisation des ressources, y compris l'accès au financement carbone. SURAGGWA est conçu pour catalyser un changement de paradigme dans l'utilisation des terres et le développement rural en intégrant l'adaptation et l'atténuation du changement climatique, en favorisant les partenariats public-privé et en autonomisant les communautés locales, en particulier les femmes et les jeunes, pour gérer durablement les ressources naturelles et créer des moyens de subsistance résilients. Pour la mise en œuvre du projet SURAGGWA GCP/INT/1347/GCF BABY 01, le bureau de la FAO au Burkina Faso, recrute un(e) spécialiste en suivi évaluation écologique et SIG. Position hiérarchique Sous la supervision générale du Représentant de la FAO au Burkina Faso, et la supervision administrative directe de l'Assistant au Représentant Chargé de Programme, le/la Spécialiste national(e) en suivi-évaluation écologique et SIG sera placé(e) sous la supervision technique directe du/de la Coordonnateur(trice) national(e) du projet GCP/INT/1347/GCF BABY01. Domaine de spécialisation Le/la Spécialiste national(e) en suivi-évaluation écologique et SIG sera chargé(e), de concevoir, mettre en œuvre et d'opérationnaliser le système de suivi-évaluation apprentissage du projet, en intégrant les outils de télédétection, de systèmes d'information géographique (SIG) et de collecte de données de terrain afin de mesurer de façon fiable les résultats, effets et impacts écologiques des interventions. Le/la Spécialiste national(e) en suivi-évaluation écologique et SIG assurera le suivi, l'analyse et la validation des indicateurs environnementaux et de restauration des écosys
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Conseil Expert Candidature
Processus UN — Complétez impérativement votre UN P11 (Personal History Form) à jour et personnalisé pour ce poste — un P11 générique est éliminatoire. Postulez dans les 72h de publication : les agences ONU ferment souvent les candidatures dès que le volume est atteint.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.