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Logisticien (H/F)

Inconnu
📍 Douala 🇨🇲CDI🗓️ il y a 18 jours

Description du poste

Douala
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Africa Development Industry SA, secteur d’activité Agro-industrie basée à Souza, recrute pour renforcer son équipe un Logisticien (H/F). Logisticien Type de contrat CDD de 6 mois renouvelable / CDI

Localisation

Douala Rattachement Chef Logistique

Missions principales

Planifier et suivre les approvisionnements en fonction des besoins de l’entreprise Gérer les stocks : réceptions, inventaires, rotation, état des lieux des entrepôts Organiser et coordonner les expéditions et les livraisons Assurer le suivi des fournisseurs, transporteurs et prestataires Suivre les coûts logistiques et proposer des pistes d’optimisation Tenir à jour les documents logistiques (bons de commande, de livraison, de sortie, fiches de stock) Veiller au respect des règles d’hygiène, de sécurité et de traçabilité Produire des rapports d’activité périodiques

Profil recherché

Formation / Diplômes

Diplôme de niveau Bac+2/+3 minimum en Logistique, Transport, Supply Chain, ou équivalent

Expérience

  • 2 à 3 ans d’expérience minimum sur un poste similaire Maîtrise d’excel et d’un logiciel de gestion de stocks (ERP appréciés) Rigueur, sens de l’organisation, réactivité et capacité à travailler sous pression Bonne communication et esprit d’équipe Disponibilité et intégrité Dossier de candidature Lettre de motivation adressée à Monsieur le Directeur Général CV détaillé Copies des diplômes et attestations de travail Copie de la CNI Dépôt des candidatures par

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Conseil Expert Candidature

Bonjour Inconnu, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser Excel dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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