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BÉ

Développeur Fullstack C# / Angular – CORE

Bénin Digital
📍 Cotonou 🇧🇯CDI🗓️ il y a 20 jours

Description du poste

Cotonou
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Présentation du poste

Missions principales

Bénin Digital, une Entreprise de Services du Numérique (ESN), spécialisée dans la digitalisation des processus métiers, accompagne ses clients dans divers secteurs (industrie, banque, assurance, e-commerce, médias, et communication) en Afrique et en Europe. L'équipe est divisée en deux pôles : le Front et le Core. Le poste proposé concerne l'intégration à l'équipe Core sous la direction du Tech Lead. ### Missions

  • Développement et évolution du Framework interne "Avalon" (C#/.NET).
  • Développement et maintenance de l'interface utilisateur utilisant Angular.
  • Assistance technique pour les technologies C# et Python.
  • Gestion des livraisons (Release Management).
  • Coordination avec l'équipe de Production Applicative. ### Compétences requises

Compétences requises

  • Langages : C#/.NET (maîtrise), Angular (maîtrise), Python (atout).
  • Bases de données : SQL Server, Entity Framework.
  • Outils CI/CD : Bitbucket, Jenkins, Artifactory, XL Deploy/Release.
  • Ordonnancement : Control-M. #### Soft Skills
  • Autonomie, rigueur, et curiosité technique.
  • Sens du service et connaissances fonctionnelles en risques de marché (appréciées). Nous recherchons un(e) candidat(e) passionné(e) et qualifié(e) pour relever les défis technologiques au sein de notre équipe dynamique.

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Présentation du poste

Missions principales

Bénin Digital, une Entreprise de Services du Numérique (ESN), spécialisée dans la digitalisation des processus métiers, accompagne ses clients dans divers secteurs (industrie, banque, assurance, e-commerce, médias, et communication) en Afrique et en Europe. L'équipe est divisée en deux pôles : le Front et le Core. Le poste proposé concerne l'intégration à l'équipe Core sous la direction du Tech Lead. ### Missions

  • Développement et évolution du Framework interne "Avalon" (C#/.NET).
  • Développement et maintenance de l'interface utilisateur utilisant Angular.
  • Assistance technique pour les technologies C# et Python.
  • Gestion des livraisons (Release Management).
  • Coordination avec l'équipe de Production Applicative. ### Compétences requises

Compétences requises

  • Langages : C#/.NET (maîtrise), Angular (maîtrise), Python (atout).
  • Bases de données : SQL Server, Entity Framework.
  • Outils CI/CD : Bitbucket, Jenkins, Artifactory, XL Deploy/Release.
  • Ordonnancement : Control-M. #### Soft Skills
  • Autonomie, rigueur, et curiosité technique.
  • Sens du service et connaissances fonctionnelles en risques de marché (appréciées). Nous recherchons un(e) candidat(e) passionné(e) et qualifié(e) pour relever les défis technologiques au sein de notre équipe dynamique.
Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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