BÉ
Expert intégration / Développeur Contexte de la mission Objectifs de la mission Compétences requises Profil requis Livrables attendus
CDIil y a 3 mois
Description du poste
Cotonou
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Présentation du poste
Formation / Diplômes
Dans le cadre du maintien en condition opérationnelle et de la modernisation du système d’information, la DSI recherche un/une Concepteur(trice) / Développeur(se) COBOL pour renforcer son équipe sur des projets divers, incluant : - Maintenance des applications existantes et intégration de nouvelle fonctionnalités.
Missions principales
- Collaboration avec les équipes métiers, responsables applicatifs et architectes pour garantir la fiabilité, disponibilité, tracabilité, et sécurité des applications. ### Missions
- Recueillir et analyser les besoins fonctionnels.
- Concevoir des solutions techniques maintenables et conformes aux normes.
- Développer et adapter les solutions en COBOL, JCL, DB2.
- Assuer les tests unitaires, leur exécution, et la correction d'anomalies.
- Diagnostiquer et résoudre les incidents de productions.
Profil recherché
- Participer activement dans les rituels Agile et améliorer continuellement les processus. ### Profil requis
Expérience
- Bac+3 à Bac+5 en informatique ou expérience équivalente.
- Expérience confirmée avec les technologies précitées, idéalement dans le secteur Banque/Finance.
- Compétence en méthodes Agile et outils de ticketing comme JIRA.
- Français courant écrit et oral. ### Compétences techniques COBOL, JCL, DB2, SQL, gestion de tickets JIRA, méthode Agile. ### Bénin Digital Entreprise spécialisée en digitalisation, collaborant avec des clients variés pour fournir des talents en technologie, data et digital à travers l'Afrique et l'Europe.
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Conseil Expert Candidature
Présentation du poste
Formation / Diplômes
Dans le cadre du maintien en condition opérationnelle et de la modernisation du système d’information, la DSI recherche un/une Concepteur(trice) / Développeur(se) COBOL pour renforcer son équipe sur des projets divers, incluant : - Maintenance des applications existantes et intégration de nouvelle fonctionnalités.
Missions principales
- Collaboration avec les équipes métiers, responsables applicatifs et architectes pour garantir la fiabilité, disponibilité, tracabilité, et sécurité des applications. ### Missions
- Recueillir et analyser les besoins fonctionnels.
- Concevoir des solutions techniques maintenables et conformes aux normes.
- Développer et adapter les solutions en COBOL, JCL, DB2.
- Assuer les tests unitaires, leur exécution, et la correction d'anomalies.
- Diagnostiquer et résoudre les incidents de productions.
Profil recherché
- Participer activement dans les rituels Agile et améliorer continuellement les processus. ### Profil requis
Expérience
- Bac+3 à Bac+5 en informatique ou expérience équivalente.
- Expérience confirmée avec les technologies précitées, idéalement dans le secteur Banque/Finance.
- Compétence en méthodes Agile et outils de ticketing comme JIRA.
- Français courant écrit et oral. ### Compétences techniques COBOL, JCL, DB2, SQL, gestion de tickets JIRA, méthode Agile. ### Bénin Digital Entreprise spécialisée en digitalisation, collaborant avec des clients variés pour fournir des talents en technologie, data et digital à travers l'Afrique et l'Europe.
Conseil de carrière par Taf4All
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.