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Financier Sénior

Entreprise confidentielle
📍 Sénégal 🇸🇳CDI🗓️ il y a 20 jours

Description du poste

Sénégal
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Retourner aux opportunités Ajouter aux favoris Financier Sénior Type de contrat Recruteur

GPF-SN

Type d'organisation Cabinet Secteur Ressources humaines Description opportunité : Dans le cadre de l’accompagnement de l’un de nos clients, un groupe multisectoriel, GPF Recrutement recherche un(e) Financier Senior Groupe. Rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous aurez pour mission de piloter, coordonner et optimiser la gestion financière des différentes filiales du Groupe, tout en contribuant activement à l’amélioration de leur performance économique.

Missions principales

Piloter la stratégie financière, les budgets et les prévisions du Groupe. Superviser et optimiser la trésorerie, les flux financiers et le besoin en fonds de roulement (BFR). Assurer le contrôle de gestion, l’analyse de rentabilité et le reporting financier consolidé. Superviser les activités comptables, fiscales et les dispositifs de contrôle interne. Identifier et anticiper les risques financiers tout en proposant des actions correctives. Encadrer et accompagner l’équipe comptable et financière. Conseiller la Direction Générale dans ses décisions financières et stratégiques.

Profil recherché

Formation / Diplômes

Comptabilité , Gestion financière ou diplôme équivalent.

Expérience

Expérience: Minimum 10 années d’expérience dans les métiers de la finance, de la comptabilité, de la trésorerie ou du contrôle financier. Expérience confirmée en management d’équipe et, idéalement, en pilotage financier de plusieurs entités ou filiales. Excellente maîtrise de la gestion de trésorerie, du contrôle budgétaire et de l’analyse financière. Maîtrise des logiciels ODOO, SAGE et d’Excel avancé. Bonne maîtrise du français et de l’anglais professionnel, à l’oral comme à l’écrit. Leadership, rigueur, intégrité, esprit d’analyse et forte orientation résultats.

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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique

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Conseil Expert Candidature

Candidatez à l'entreprise recrutante en mettant en avant votre maîtrise de Sage, essentielle dans la finance. Montrez comment votre expérience mid-level apporte une valeur concrète. Personnalisez chaque lettre pour capter l’attention.

Processus UN — Complétez impérativement votre UN P11 (Personal History Form) à jour et personnalisé pour ce poste — un P11 générique est éliminatoire. Postulez dans les 72h de publication : les agences ONU ferment souvent les candidatures dès que le volume est atteint.

Logiciels et normes — Précisez vos outils comptables réels (Sage, SAP, Odoo) et votre connaissance du plan SYSCOHADA. Les tests techniques portent souvent sur des cas de réconciliation ou d'analyse de variance — pratiquez-les.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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