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DIRECTEUR COMPTABLE ET FINANCIER Fort-Dauphin (Tolagnaro)
RÉCENTCDIil y a 2 jours
Description du poste
Tolanaro
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Missions principales
Vous souhaitez mettre votre expertise financière au service du développement économique du Grand Sud de Madagascar ? Créée en avril 2007, l’Institution Financière Régionale de l’Anosy (IFRA) est une société anonyme agréée en tant qu’établissement financier par la Commission de Supervision Bancaire et Financière (CSBF). Nous proposons une gamme de services financiers conçus pour accompagner le développement des petites entreprises et soutenir les ménages, contribuant ainsi à la croissance économique locale et à l’inclusion financière. Dans le cadre de notre expansion, nous recherchons notre futur(e) Directeur/trice Comptable et Financier (DCF) basé(e) à Tolagnaro. Vos Missions Principales Rattaché(e) à la Direction Générale, vous serez le garant de la santé financière et de la conformité de l’institution : Pilotage Financier : Assurer la gestion comptable, financière et informatique de l’institution. Conformité & Reporting : Garantir la fiabilité des états financiers (mensuels/annuels) et assurer le respect strict des normes de la CSBF, ainsi que des obligations fiscales et sociales. Stratégie & Budget : Élaborer les budgets annuels, les plans pluriannuels et les prévisions de trésorerie tout en proposant des optimisations. Management : Superviser et former l’équipe comptable pour soutenir la montée en compétences. Relations Partenaires : Gérer les flux avec les actionnaires, banques, auditeurs et institutions de contrôle. Système d’Information : Superviser la sécurité informatique et les projets de développement logiciel. Votre Profil Formation : Bac +5 en Comptabilité, Finance ou équivalent. Expérience : Minimum 5 ans sur des fonctions similaires (secteur bancaire, microfinance ou financier fortement privilégié). Compétences : Maîtrise de la gestion financière, fiscalité, trésorerie et outils informatiques de gestion. Soft Skills : Leadership, rigueur, capacité d’analyse stratégique et sens de l’organisation. Motivation : Une réelle envie de contribuer à une institution en pleine croissance.
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Conseil Expert Candidature
Décrocher un poste senior chez IFRA - Établissement financier exige de prouver votre maîtrise de les compétences demandées dans l'annonce. Mettez en avant une réalisation chiffrée où vous avez piloté cette compétence avec succès. Valorisez votre capacité à naviguer les régulations locales et internationales. Montrez votre leadership en transformation digitale ou gestion d'équipe. Cela fera la différence.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Chiffres décisifs — Budgets gérés, économies réalisées, audits clôturés dans les délais : préparez 3 réalisations financières précises avec montants. En entretien, les CFO africains testent souvent votre connaissance des normes SYSCOHADA ou IFRS.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.