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CHARGÉ EN SANTÉ MENTALE ET SOUTIEN PSYCHOSOCIAL (SMSPS)
Organisation : Première Urgence Internationale (PUI)
Lieu d’affectation : CRENI de la Direction sanitaire de Tessaoua, région de Maradi, Niger Supérieur hiérarchique : Responsable du programme santé Supervision technique : Coordinateur en santé mentale et soutien psychosocial Durée du contrat : CDD de 9 mois
A. Assurer l’accompagnement psychosocial individuel Le Chargé SMSPS identifie précocement les mères, les accompagnants et les enfants susceptibles de présenter une détresse psychologique ou des besoins particuliers en matière de soutien psychosocial. Il mène des entretiens individuels pour mieux comprendre les difficultés rencontrées, apprécier les besoins des bénéficiaires et déterminer les formes d’accompagnement adaptées à chaque situation. Il apporte un soutien psychosocial de première ligne fondé sur l’écoute active, l’accueil bienveillant, la stabilisation émotionnelle et l’accompagnement des personnes en difficulté. Il assure le suivi des bénéficiaires selon leurs besoins et implique les membres de la famille lorsque cela est approprié et que les personnes concernées y consentent. Lorsque la situation dépasse son champ d’intervention, il facilite l’orientation vers les services compétents, notamment les services de santé mentale, de protection de l’enfance, de prise en charge des violences basées sur le genre ou d’assistance médicale et sociale.
Dans toutes ses interventions, il garantit la confidentialité des informations, respecte le consentement éclairé et applique les principes de non-discrimination, de sécurité et de prévention des préjudices. B. Organiser les activités de soutien psychosocial collectif
Le titulaire du poste prépare et anime des séances de groupe destinées aux mères et aux accompagnants des enfants pris en charge au CRENI. Ces séances visent à favoriser les échanges, le soutien mutuel et le partage d’expériences dans un environnement respectueux et sécurisant. Il organise des discussions et des activités de sensibilisation sur la gestion du stress, le bien-être émotionnel, les mécanismes d’adaptation et les pratiques parentales positives. Il contribue notamment au renforcement des interactions entre les mères et leurs enfants, en encourageant des comportements favorables au développement et à la sécurité affective de ces derniers. Il veille à la participation inclusive des bénéficiaires, adapte les méthodes d’animation aux besoins du groupe et intervient avec tact lorsqu’une personne manifeste une émotion intense ou révèle une situation sensible. C. Mettre en œuvre des activités de stimulation psychosociale pour les enfants Le Chargé SMSPS organise des activités de stimulation individuelles ou collectives adaptées aux enfants malnutris accueillis au CRENI. Ces activités peuvent inclure des jeux, des chansons, des histoires, des échanges verbaux, des mouvements et des exercices de stimulation sensorielle. Il encourage la participation des mères et des accompagnants afin de renforcer les interactions positives avec les enfants et de favoriser leur bien-être pendant la prise en charge nutritionnelle. Il observe les réactions et les comportements des enfants afin d’identifier d’éventuels signes de mal-être ou des difficultés de développement nécessitant une attention particulière. Lorsque cela est nécessaire, il facilite leur orientation vers les professionnels compétents et coordonne les interventions avec les équipes cliniques et nutritionnelles. Il veille également à la disponibilité, à l’entretien et à la bonne utilisation du matériel de jeu et de stimulation utilisé pendant les séances. D. Contribuer à la prévention et à l’orientation des cas de violences basées sur le genre Le Chargé SMSPS participe aux activités de sensibilisation visant à prévenir les violences basées sur le genre et à améliorer l’accès des bénéficiaires aux informations sur les services d’assistance disponibles. Il favorise l’identification prudente des personnes susceptibles d’avoir besoin d’un soutien et apporte, lorsque cela est approprié, un accompagnement psychosocial de première ligne. Il veille à ne pas mener d’investigations ni demander aux personnes concernées de raconter en détail des événements traumatisants. Il facilite l’orientation vers les services spécialisés uniquement avec le consentement libre et éclairé des personnes concernées, en tenant compte de leur sécurité, de leur dignité et de leurs besoins spécifiques. Il contribue à maintenir à jour les informations sur les services d’orientation disponibles et coordonne les actions nécessaires avec l’équipe médicale et les autres services compétents. E. Collaborer avec les équipes du CRENI et les services sanitaires Le titulaire du poste travaille en étroite collaboration avec les équipes médicales, nutritionnelles, infirmières, d’hygiène et les agents communautaires intervenant au CRENI.
Il coordonne les séances psychosociales avec les activités de soins, les repas, les temps de repos et les autres étapes de la prise en charge des enfants. Il veille à ce que les interventions psychosociales complètent les soins médicaux et nutritionnels sans perturber leur déroulement. Il partage avec les professionnels concernés uniquement les informations nécessaires à la continuité de l’accompagnement, dans le respect des règles de confidentialité. Il contribue également à la sensibilisation et au renforcement des capacités des équipes du CRENI et des agents communautaires sur les questions de santé mentale, de soutien psychosocial et de protection. Dans le cadre de la coordination interne, il travaille notamment avec les responsables infirmiers et médicaux concernés pour faciliter l’orientation des cas nécessitant une prise en charge médicale. Il contribue également au suivi de la disponibilité et de la distribution des kits de dignité dans les structures sanitaires appuyées par PUI, conformément aux responsabilités décrites dans l’offre. F. Assurer le suivi, la collecte des données et la rédaction des rapports Le Chargé SMSPS planifie les activités qui lui sont confiées et assure la collecte, la mise à jour et la conservation des données relatives aux bénéficiaires, aux activités réalisées, aux orientations et aux indicateurs de suivi. Il prépare les rapports mensuels d’activités et les autres documents de suivi requis par le programme. Selon les exigences du poste, ces documents comprennent notamment les bases de données, les PMT, les rapports de formation, les comptes rendus de réunion et la matrice 5W relative à la protection. Il transmet les documents au Responsable du programme santé et au Coordinateur SMSPS, dans l’attente de leur validation technique avant archivage, conformément aux procédures indiquées. Il contribue également à la documentation des résultats, des bonnes pratiques et des expériences positives. Les témoignages et récits de réussite doivent être recueillis dans le respect du consentement des personnes concernées, de leur anonymat et de leur confidentialité. G. Développer la coordination avec les acteurs locaux Le titulaire du poste entretient des relations de travail avec les acteurs communautaires, les responsables locaux, les services étatiques et les organisations humanitaires intervenant dans sa zone d’affectation. Il contribue à l’identification des besoins en santé mentale et soutien psychosocial, favorise la complémentarité des interventions et participe aux mécanismes locaux de coordination en matière de protection et de prévention des violences basées sur le genre. Il contribue également à la visibilité des activités de PUI, dans le respect des orientations de l’organisation et des principes de protection des bénéficiaires.
C. Connaissances et aptitudes professionnelles Le candidat doit être capable de travailler avec des équipes pluridisciplinaires et de contribuer à la supervision des activités relevant de son domaine d’intervention. Il doit posséder des aptitudes en communication, en écoute active, en animation et en facilitation. La gestion des conflits, l’application des règles de sécurité et la capacité à réagir avec discernement dans des situations sensibles sont également importantes. Il doit pouvoir organiser son travail, suivre plusieurs activités, documenter les interventions réalisées et transmettre des informations claires à sa hiérarchie. D. Respect des principes de protection Le poste exige une attitude professionnelle fondée sur la neutralité, la confidentialité, le respect de la dignité humaine et la non-discrimination. Le candidat doit être en mesure d’accueillir les personnes en difficulté avec empathie, de préserver leur intimité et de respecter leur consentement. Il doit également savoir reconnaître les limites de son intervention et orienter les bénéficiaires vers des services spécialisés lorsque cela est nécessaire. La prudence dans la gestion des informations sensibles et la capacité à éviter toute action susceptible d’aggraver la vulnérabilité des personnes accompagnées sont essentielles. E. Langues L’offre mentionne les langues suivantes : Français ; Haoussa ; Djerma ; Anglais. Le document fourni ne permet pas de déterminer avec une certitude suffisante le niveau exigé pour chacune de ces langues. Il convient donc de vérifier les niveaux obligatoires et souhaités auprès du recruteur. F. Qualités personnelles Le candidat doit notamment faire preuve : D’empathie et de sens de l’écoute ; De bonnes capacités de communication ; De patience et de maîtrise de soi ; D’un esprit d’analyse ; D’autonomie et d’un bon esprit d’équipe ; De flexibilité et de capacité d’adaptation ; De sens des responsabilités ; De résilience émotionnelle ; D’aptitudes à l’animation et à la facilitation ; De neutralité et de discrétion dans le traitement des informations confidentielles.
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RÔLE DU POSTE Le/la Superviseur(e) en Santé Mentale participe à la planification, à la supervision et à la coordination des services de santé mentale et d’assistance psychosociale au sein du programme MSF à Diffa. Sous la coordination du responsable des activités de santé mentale (MHAM), il/elle veille à la qualité et
RÔLE DU POSTE Le/la Conseiller(ère) Éducateur(trice) en Santé Mentale a pour rôle de fournir des conseils, un accompagnement psychosocial et des séances d’éducation en santé mentale aux patients et, lorsque nécessaire, à leurs familles. Il/elle intervient conformément aux protocoles médicaux et de santé mentale de MSF
RÔLE DU POSTE Le/la Chargé(e) de clientèle et développement commercial a pour rôle principal d’assurer le développement des activités commerciales du Cabinet CIMA et d’entretenir une relation efficace avec les clients et prospects. 🎓 Formation / Diplômes Sous la supervision de la Direction générale, il/elle contribue
RESPONSABLE DES ACTIVITÉS DE SOUTIEN PSYCHOSOCIAL AU PERSONNEL (BASÉ À NIAMEY) à Afrique, Sénégal — Définir les objectifs et la feuille de route de l entité