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Liste des consultants techniques – DRC BVD

FHI 360
📍 RDC 🇨🇩CDI🗓️ il y a 20 jours

Description du poste

RDC
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Formation / Diplômes

FHI 360 est une organisation mondiale qui collabore avec les gouvernements, les institutions nationales, les communautés et les partenaires afin de renforcer les systèmes de santé et de promouvoir des solutions durables, pilotées localement, face aux défis complexes de santé publique. FHI 360 recherche des consultants qualifiés en maladies infectieuses et vectorielles pour fournir une assistance technique spécialisée et ponctuelle dans le cadre de sa réponse à l’épidémie de maladie à virus Bundibugyo (BVD) en République démocratique du Congo (RDC).

Autres informations

Les consultants peuvent apporter leur soutien aux équipes nationales de FHI 360, aux gouvernements hôtes, aux instituts nationaux de santé publique, aux laboratoires humains nationaux et infranationaux, aux programmes de lutte contre les maladies et à d’autres partenaires grâce à une assistance technique pratique et fondée sur des données probantes, conçue pour renforcer la qualité, la sécurité, la capacité de diagnostic, l’utilisation des données, la capacité de la main-d’œuvre et les systèmes nationaux durables de détection et de réponse à l’épidémie de BVD. Portée de Travail Le répertoire de consultants permettra à FHI 360 d’accéder à une expertise pointue en matière de réponse aux épidémies, rapidement mobilisable et déployable en fonction des besoins techniques. Dans le cadre de cette mission de conseil, les personnes sélectionnées pourront être chargées de réaliser une ou plusieurs des activités suivantes, selon leur expertise technique et les exigences du projet. étroitement avec FHI Les équipes de support BVD de 360 chez QG et en RDC , Ces professionnels seront prêts à être déployés selon les besoins, en fonction de l’évolution épidémiologique de l’épidémie en RDC. Leurs domaines techniques respectifs sont décrits ci-dessous. Spécialiste en diagnostic moléculaire / équipement Aperçu du poste Le/La spécialiste en diagnostic moléculaire et équipements fournit une expertise technique de pointe en diagnostic moléculaire de laboratoire pour la détection du virus Ebola Bundibugyo, ainsi que pour la gestion des équipements et fournitures de diagnostic. Ce poste est responsable de la fiabilité et de la précision des analyses de laboratoire pour l’ensemble des opérations de laboratoire du réseau STRIDES. Le/La spécialiste travaille en étroite collaboration avec les directeurs de laboratoire, les établissements de santé partenaires et la direction technique de STRIDES afin de maintenir la qualité des diagnostics et d’optimiser les opérations de laboratoire face à l’urgence de la situation liée à l’épidémie. Ce poste exige un(e) professionnel(le) hautement qualifié(e) possédant une expertise en techniques de diagnostic moléculaire, en dépannage d’équipements et en systèmes de qualité de laboratoire. Le/La spécialiste doit être capable de travailler de manière autonome et sous pression, de résoudre des problèmes techniques complexes avec des ressources limitées et d’encadrer le personnel de laboratoire moins expérimenté.

Responsabilités

Assurer la supervision des tests de diagnostic moléculaire pour la détection du BDBV à l’aide des plateformes RT-PCR, PCR en temps réel et de tests antigéniques, conformément aux protocoles établis par l’OMS, le CDC et FHI 360. Assurer la supervision des tests de diagnostic rapide (par exemple, GeneXpert) le cas échéant ; interpréter les résultats et communiquer les conclusions aux équipes soignantes. Superviser le contrôle qualité approprié des tests au chevet du patient, y compris le stockage des réactifs, les vérifications du fonctionnement des équipements et la validation des tests. Établir et superviser les procédures d’assurance et de contrôle de la qualité pour tous les tests de diagnostic, y compris les contrôles positifs et négatifs, la validation interne et la participation à l’assurance qualité externe. Superviser la gestion des équipements de diagnostic sur les différents sites de laboratoire assignés, y compris la maintenance quotidienne, le dépannage, l’étalonnage et les programmes de maintenance préventive. Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements des équipements à l’aide de méthodes de dépannage technique ; coordonner les réparations et le remplacement des équipements lorsque cela s’avère nécessaire. Superviser la gestion d’un inventaire complet des réactifs de diagnostic, des fournitures de test, des consommables et des matériaux d’étalonnage ; établir et surveiller les alertes de niveau de stock afin de prévenir les ruptures de stock. Collaborer avec les équipes de la chaîne d’approvisionnement et des achats pour assurer l’approvisionnement et la livraison en temps voulu des fournitures et équipements de diagnostic. Former les techniciens de laboratoire, le personnel des établissements de santé et le personnel de terrain à l’utilisation correcte du matériel de diagnostic, aux procédures de test appropriées et aux protocoles de dépannage. Superviser la documentation méticuleuse et précise des résultats d’analyse, des mesures de contrôle de la qualité et de la maintenance des équipements dans les systèmes d’information du laboratoire et les dossiers papier. Superviser le respect strict des protocoles de biosécurité (BSL-2/3 selon le cas), des mesures de prévention des infections et des procédures de sécurité en laboratoire

Compétences requises

Fournir un encadrement technique et un mentorat aux techniciens et superviseurs de laboratoire ; soutenir le développement des compétences et l’évaluation des aptitudes Participer à des évaluations régulières des compétences, à des audits de qualité et à des activités externes d’assurance qualité afin de surveiller la précision des diagnostics. Superviser la production de rapports de diagnostic hebdomadaires et mensuels, incluant le volume de tests, les taux de positivité, les délais d’exécution et les indicateurs de qualité. Résoudre les problèmes et les défaillances liés à la qualité ; mettre en œuvre des actions correctives et préventives pour maintenir les normes de diagnostic Contribuer à la collecte de données de laboratoire pour les systèmes nationaux de surveillance et soutenir l’analyse épidémiologique Épidémiologiste déployable Résumé du poste Les épidémiologistes déployables assurent la surveillance épidémiologique de terrain et le soutien aux enquêtes sur les épidémies dans le cadre de la riposte à la BVD (maladie de Becker) dans plusieurs zones sanitaires des provinces touchées, y compris les zones sanitaires riveraines et les points de contrôle sanitaire . Ces postes, très mobiles et réactifs, permettent une analyse épidémiologique en temps réel, des enquêtes sur les cas et la détection des épidémies dans des environnements de terrain isolés et difficiles. L’épidémiologiste déployable travaille avec une grande autonomie, mène des enquêtes complexes dans des environnements de terrain difficiles et doit être capable d’analyser des situations épidémiologiques en constante évolution et de communiquer clairement ses conclusions à la direction. Ce poste exige une expertise technique en épidémiologie et une solide capacité d’intervention sur le terrain. Principales responsabilités Mener des enquêtes épidémiologiques rapides sur tous les cas suspects et confirmés de BDBV dans les zones sanitaires assignées, en suivant les protocoles d’enquête standardisés. Recueillir des antécédents d’exposition détaillés auprès des cas suspects, y compris les activités pendant la période d’incubation, les

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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