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SAASA B2E ouvre un recrutement pour un poste stratégique au sein de son organisation. L'entreprise recherche un(e) Responsable de Maintenance pour piloter l'ensemble des activités liées à la fiabilité et à la performance des équipements.
Domaine : Chimie industrielle / Intrants pour l'agriculture
Localisation : Douala, Cameroun Rémunération envisagée : 400 000 FCFA à 500 000 FCFA
Expérience requise : 5 à 7 ans minimum dans la gestion de la maintenance Synthèse du rôle Le/la titulaire du poste aura la charge de diriger le service maintenance dans le but d'améliorer le rendement et la fiabilité des équipements et installations de l'usine NPK. Il/elle devra concevoir et mettre en œuvre des stratégies de maintenance préventive et corrective afin de réduire les arrêts de production et de prolonger la durée de vie du parc matériel. Il/elle assurera également la gestion budgétaire du service, le suivi des stocks de pièces détachées et l'encadrement d'une équipe de techniciens, tout en garantissant la continuité des opérations. Attributions principales Élaborer et superviser des programmes de maintenance préventive et corrective Organiser l'entretien de l'ensemble des équipements de production (mélangeurs, convoyeurs, installations techniques) Encadrer l'équipe de maintenance : répartition des tâches, formation continue et évaluation des compétences Analyser les indicateurs de performance des machines et proposer des améliorations pour limiter les interruptions Gérer l'approvisionnement en pièces de rechange et les achats associés Veiller au respect des règles HSE en vigueur Rédiger les rapports d'activité et préparer le budget du service maintenance
Diplôme de licence en génie mécanique, électrique ou industriel Au moins 5 ans d'expérience en gestion de maintenance, de préférence dans les secteurs des engrais, de la chimie ou de la production manufacturière Solide expertise en planification de maintenance, en fiabilité des équipements et en normes HSE Bonnes qualités de leadership et sens de l'organisation
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Je vous remercie vivement pour votre candidature. Votre parcours senior correspond parfaitement aux besoins de SAASA B2E. Pour maximiser vos chances, mettez en avant 5 ans d'expérience dès les premières lignes de votre lettre, avec un exemple concret de réussite.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.
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OFFRE D EMPLOI : Responsable de Maintenance Intitulé du poste : Responsable de maintenance Secteur : Produits chimiques / Intrants agricoles 📍 Localisation Fourchette salariale : 400 000 CFA – 500 000 CFA 💼 Expérience Expérience : Minimum 5 à 7 ans en gestion de maintenance Résumé du poste Diriger le département de m
Intitulé du poste : Responsable de maintenance Secteur : Produits chimiques / Intrants agricoles 📍 Localisation Fourchette salariale : 400 000 CFA – 500 000 CFA 💼 Expérience Expérience : Minimum 5 à 7 ans en gestion de maintenance Résumé du poste Diriger le département de maintenance afin d’assurer la performance opt
Description 📋 Missions principales Nous avons besoin d un responsable de maintenance pour notre chaine de production. Missions / Responsibilities / Activities 🧠Profil recherché Encadrer, motiver et développer les compétences des équipes techniques (techniciens, chefs d équipe, ingénieurs méthodes). Superviser le pla
Responsable de Maintenance Douala Nous sommes à la recherche d un Responsable de Maintenance pour notre usine NPK. Résumé du poste : Diriger le département de maintenance afin d’assurer la performance optimale et la fiabilité de tous les équipements et infrastructures de l’usine NPK. Développer et mettre en œuvre des p