DI

Community Manager Stagiaire

DIFFERENCE GROUP
📍 Cocody 🇨🇮CDI🗓️ il y a 27 jours

Description du poste

Cocody
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Présentation du poste

Dans le cadre de l’extension de ses activités, une entreprise du secteur recherche un community manager stagiaire résidant à Cocody. Placé sous la supervision directe du Directeur Général, le stagiaire aura pour mission de concevoir et de déployer la stratégie de communication, ainsi que les actions marketing et promotionnelles, afin d’accroître la notoriété de la société sur les réseaux sociaux, d’augmenter le chiffre d’affaires et de renforcer sa part de marché.

Missions principales

Mettre à jour et enrichir le site internet de l’entreprise. Animer les différents réseaux sociaux et publier du contenu régulier. Stimuler les échanges et les interactions au sein de la communauté en ligne. Assurer une présence numérique cohérente et protéger l’image de la société sur le web. Participer à l’élaboration de la stratégie web globale.

Autres informations

Diffuser des contenus informatifs et répondre aux internautes pour dynamiser la communauté. Présenter l’entreprise et ses services sur les plateformes sociales afin d’améliorer sa visibilité en ligne.

Profil recherché

Niveau Bac+2 en communication ou domaine équivalent.

Expérience

Expérience préalable dans un poste similaire. Polyvalence, rigueur, dynamisme et esprit d’analyse. Autonomie et capacité d’adaptation. Maîtrise des outils bureautiques et des outils de communication. Modalités de candidature

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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique

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Conseil Expert Candidature

Fort de mon expérience en communication senior, je propose à DIFFERENCE GROUP une approche stratégique pour répondre à les compétences demandées dans l'annonce. Je valorise votre mission avec des actions concrètes, adaptées au contexte africain, pour renforcer votre impact. Discutons-en.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Portfolio campagnes — Préparez 2-3 exemples de campagnes avec objectifs, canaux utilisés, résultats (reach, taux d'engagement, conversions). Attention : les recruteurs communication vérifient systématiquement vos propres profils sociaux.

🎯 Passez les filtres ATS automatiquement

Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identitĂ©, passeport ou coordonnĂ©es bancaires avant d'avoir vĂ©rifiĂ© physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journĂ©e — jamais une adresse isolĂ©e, un domicile privĂ©, ou un lieu que vous ne pouvez pas vĂ©rifier Ă  l'avance.
  • •Dites prĂ©cisĂ©ment Ă  un proche oĂą vous allez, avec qui, et Ă  quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous dĂ©placer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employĂ©s, adresse officielle).
  • •Un salaire très supĂ©rieur Ă  la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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