T4
Responsable de projet et coordination digital
Freelanceil y a 18 jours
Description du poste
Sénégal
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Retourner aux opportunités Ajouter aux favoris Responsable de projet et coordination digital Type de contrat Recruteur Driver teranga Type d'organisation Entreprise Secteur Transport Description opportunité : Dans le cadre de la préparation de son lancement, nous recherchons une personne organisée, autonome, rigoureuse et force de proposition pour accompagner la direction dans la coordination du projet et la mise en place des différentes activités de l’entreprise. Nous recherchons avant tout une personne capable de transformer les objectifs définis par la direction en actions concrètes, d’anticiper les besoins et de faire avancer les dossiers jusqu’à leur réalisation.
Missions principales
Coordination générale du projet Organiser et suivre les différentes étapes de préparation du lancement de notre entreprise Élaborer un planning opérationnel et assurer le suivi des échéances. Identifier les priorités, les retards et les éventuels blocages. Coordonner les échanges entre la direction, les prestataires et les différents intervenants. Préparer des comptes rendus réguliers et des tableaux de suivi. Proposer des solutions concrètes pour accélérer l’avancement du projet. Préparation administrative et organisationnelle Identifier les documents administratifs nécessaires au fonctionnement de l’entreprise. Organiser le classement et le suivi des dossiers. Coordonner la préparation des contrats avec les interlocuteurs juridiques compétents. Assurer le suivi des démarches administratives et des échéances. Participer à la mise en place des procédures internes.
Formation / Diplômes
Centraliser les informations et veiller à ce que chaque dossier soit suivi jusqu’à son aboutissement.
Autres informations
Coordonner les échanges avec les avocats, juristes, comptables et autres professionnels. Suivre l’avancement des dossiers et signaler les démarches restant à effectuer. Participer à l’identification des obligations applicables à l’activité de l’entreprise au Sénégal, en sollicitant les professionnels compétents lorsque nécessaire. Assurer la coordination opérationnelle avec le prestataire chargé du développement. Suivre les livrables, les échéances et les étapes de validation. Centraliser les besoins, les retours et les anomalies signalées par l’équipe. Organiser le suivi des tests et des corrections. Informer la direction des avancées et des éventuels retards. Contribuer à la préparation des procédures du service client. Participer à l’organisation du traitement des réclamations et des incidents. Reporting et suivi de la direction Mettre en place un tableau de bord de suivi du projet. Présenter un point d’avancement hebdomadaire à la direction. Suivre les dépenses et les besoins opérationnels en lien avec les responsables concernés. Alerter rapidement la direction en cas de difficulté ou de retard. Proposer des améliorations pour optimiser l’organisation et l’efficacité de l’entreprise.
Profil recherché
Une formation en gestion de projet gestion d’entreprise, management , administration ou domaine équivalent.
Expérience
Une expérience professionnelle en gestion de projet, coordination opérationnelle ou organisation d’entreprise. Une bonne capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément. Une excellente organisation et une grande rigueur administrative. Une bonne maîtrise des outils bureautiques et des tableaux de suivi. Une aisance dans la communication écrite et orale. Une capacité à travailler avec différents interlocuteurs et prestataires. Une expérience dans une startup, une entreprise de services, une plateforme numérique ou un projet de lancement d’activité serait particulièrement appréciée. Salaire : 250 000 fcfa salaire évolutif en fonction du profil et l’expérience.
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Leadership technique — Préparez un exemple de décision d'architecture que vous avez prise, avec les contraintes (budget, délai, équipe) et les résultats. Les CTO africains cherchent quelqu'un qui a géré la complexité réelle, pas juste quelqu'un qui connaît la théorie.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.