IL

Gestionnaire Clientèle – Gestion Locative

ILIOS Gestion
📍 Dakar 🇸🇳CDI🗓️ il y a 20 jours

Description du poste

Dakar
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

ILIOS Gestion recrute un(e) Gestionnaire Clientèle – Gestion Locative pour un poste à temps plein basé à Dakar (Mermoz), avec des déplacements ponctuels sur les résidences du groupe.

Le groupe gère des résidences en location courte et longue durée ainsi que des copropriétés. Il recherche une personne expérimentée pour prendre en charge un portefeuille de propriétaires et en assurer le suivi administratif et comptable.

Missions principales

Le titulaire du poste sera l’interlocuteur privilégié des propriétaires. À ce titre, il rédige les mandats, baux, quittances et états des lieux. Il assure le suivi des loyers, des cautions, des reversements et des relevés de gérance, ainsi que la facturation, la saisie comptable et les rapprochements bancaires et mobile money. Il prend également en charge le suivi administratif et comptable des copropriétés, notamment les charges et les appels de fonds, et prépare le reporting mensuel destiné à la Direction.

Profil recherché

Le candidat doit être titulaire d’un Bac+2/+3 en comptabilité, gestion ou immobilier.

Expérience

Une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire est requise, acquise en syndic, en agence de gestion locative ou en comptabilité immobilière. La personne recherchée est très réactive, rigoureuse et dotée d’un excellent sens de la relation client. Elle doit être autonome dès la prise de poste. Ce poste n’est pas ouvert aux débutants.

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Conseil Expert Candidature

Bonjour, candidat. Pour ce poste mid-level chez ILIOS Gestion, concentrez-vous sur deux ou trois réalisations chiffrées (ex. : progression de chiffre d’affaires). Si les compétences demandées dans l'annonce est demandée, montrez-la par un exemple d’adaptation terrain, pas juste une liste. Gardez le CV lisible, une page suffit. Bon courage.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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