VI

Contrôleur de Gestion Chantier Junior

VINCI ENERGIES
📍 GuinéeCDI🗓️ il y a 26 jours

Description du poste

Guinée
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Dans le cadre du développement de nos activités en Guinée, nous recherchons un(e) Contrôleur(se) de Gestion Chantier Junior. Intégré(e) aux équipes administratives et financières d’un projet, vous accompagnez le pilotage financier du chantier et contribuez à l’amélioration de sa performance économique.

Missions principales

Participer au suivi budgétaire et au contrôle des coûts du chantier Assurer la collecte, la consolidation et l’analyse des données financières Préparer les reportings mensuels à destination de la Direction du projet Suivre les dépenses, les engagements et les facturations Participer à l’élaboration des prévisions financières et des réestimés Analyser les écarts entre budget et réalisé et proposer des actions correctives Veiller à la bonne application des procédures administratives et financières Accompagner les équipes opérationnelles dans le suivi de leurs indicateurs de performance

Profil recherché

Formation / Diplômes

Diplôme Bac+4/5 en Finance, Contrôle de Gestion, Comptabilité ou Gestion

Expérience

Première expérience de 1 à 3 ans en contrôle de gestion, audit ou comptabilité, idéalement dans le BTP ou l’industrie

Autres informations

Bonne maîtrise d’Excel et des outils informatiques Connaissances en analyse financière et contrôle budgétaire Capacité à travailler en équipe dans un environnement opérationnel exigeant Rigueur, sens de l’organisation et esprit d’analyse Atouts Une expérience ou une forte motivation pour travailler sur chantier en Afrique constitue un atout

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Conseil Expert Candidature

Dans le cadre du développement de nos activités en Guinée, nous recherchons un(e) Contrôleur(se) de Gestion Chantier Junior. Intégré(e) aux équipes administratives et financières d’un projet, vous accompagnez le pilotage financier du chantier et contribuez à l’amélioration de sa performance économique.

Missions principales

Participer au suivi budgétaire et au contrôle des coûts du chantier Assurer la collecte, la consolidation et l’analyse des données financières Préparer les reportings mensuels à destination de la Direction du projet Suivre les dépenses, les engagements et les facturations Participer à l’élaboration des prévisions financières et des réestimés Analyser les écarts entre budget et réalisé et proposer des actions correctives Veiller à la bonne application des procédures administratives et financières Accompagner les équipes opérationnelles dans le suivi de leurs indicateurs de performance

Profil recherché

Formation / Diplômes

Diplôme Bac+4/5 en Finance, Contrôle de Gestion, Comptabilité ou Gestion

Expérience

Première expérience de 1 à 3 ans en contrôle de gestion, audit ou comptabilité, idéalement dans le BTP ou l’industrie

Autres informations

Bonne maîtrise d’Excel et des outils informatiques Connaissances en analyse financière et contrôle budgétaire Capacité à travailler en équipe dans un environnement opérationnel exigeant Rigueur, sens de l’organisation et esprit d’analyse Atouts Une expérience ou une forte motivation pour travailler sur chantier en Afrique constitue un atout Pour postuler Pour postuler, cliquez sur le lien suivant : https: Pour postuler a cette offre, cliquez sur le bouton "Postuler" afin d'acceder aux coordonnees du recruteur (email et/ou telephone).

Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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