KC
KCC SA recherche un Électricien/Électronicien de Maintenance pour Équipements Mobiles Souterrains à Kolwezi
CDIil y a 21 jours
Description du poste
RDC
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
KCC SA recherche un Électricien/Électronicien de Maintenance pour Équipements Mobiles Souterrains à Kolwezi
Localisation
Objet:
Expérience
KCC SA recrute un Électricien/Électronicien de maintenance pour équipements mobiles souterrains à Kolwezi. CDI, 5 ans d’expérience minimum. Type de Contrat:
Profil recherché
Qualifications et expérience :
Formation / Diplômes
- Diplôme technique, qualification professionnelle ou formation équivalente en électricité, génie électrique/électronique, électricité automobile ou domaine connexe.
- Au moins cinq (5) ans d’expérience en maintenance électrique et électronique d’équipements miniers mobiles.
- Expérience pratique sur les équipements souterrains Sandvik et/ou Caterpillar.
- Solides connaissances des circuits électriques, du câblage, des capteurs, des systèmes de contrôle et de communication.
- Capacité à interpréter des schémas et plans de câblage.
- Expérience avec les instruments de mesure électrique et les outils de diagnostic.
Autres informations
- Connaissance de SAP ou d’un système de gestion de maintenance informatisé (un atout). Compétences techniques :
- Électricité pour équipements mobiles.
- Électronique embarquée.
- Circuits électriques et câblage.
- Capteurs et systèmes de contrôle.
- Systèmes de communication.
- Diagnostic électrique et électronique.
- Lecture de schémas électriques.
- Utilisation d’instruments de mesure.
- Outils de diagnostic.
- SAP ou GMAO. Compétences personnelles :
- Forte culture de sécurité.
- Rigueur et discipline opérationnelle.
- Capacités d’analyse.
Responsabilités
- Esprit d’équipe.
- Bonne communication.
- Sens des priorités.
- Orientation vers la fiabilité et l’amélioration continue.
- Volonté de partager les connaissances. Expérience demandée : Minimum 5 ans d’expérience en maintenance électrique et électronique d’équipements miniers mobiles. Instructions
[Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]
Cette offre n'est plus disponible
Ce poste a probablement déjà été pourvu. Découvrez les offres similaires actuellement actives ci-dessous.
Voir les offres actives🚀 Boostez votre candidature
Démarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes.
🇨🇦
Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Conseil Expert Candidature
Portfolio photos sur téléphone — Avant de vous présenter, photographiez vos meilleurs travaux récents (avant/après si possible) et organisez-les sur votre téléphone. Un artisan qui montre ses réalisations concrètes convainc immédiatement — c'est infiniment plus fort qu'un CV pour un mécanicien, plombier ou électricien.
Références clients vérifiables — Constituez une liste de clients satisfaits avec leurs numéros de téléphone. Pour les métiers de la main en Afrique, votre réputation locale est votre principal atout commercial. Proposez spontanément au recruteur de les appeler — ceux qui font cette démarche obtiennent presque toujours le poste.
Proposer une période d'essai — Proposez vous-même 2-3 jours d'essai pour prouver vos compétences concrètes sur le chantier ou l'atelier. C'est un signal de confiance très apprécié des PME et employeurs africains : ceux qui osent cette proposition sont perçus comme sûrs d'eux et honnêtes.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Créer mon CV ATS → Conseil de carrière par Taf4All
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.