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Responsable agence

Premiere Agence de Microfinance. Groupe AKDN. Cluster AKFED
📍 MadagascarCDI🗓️ il y a 23 jours

Description du poste

Madagascar
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Responsabilités

Description de l’entreprise Premiere Agence de Microfinance est une institution de microfinance du Groupe AKDN, intégrée au cluster AKFED et engagée dans le développement économique inclusif. L’agence propose des services financiers adaptés aux populations traditionnellement exclues du système bancaire classique, afin de soutenir l’entrepreneuriat, les petites activités économiques et l’amélioration des conditions de vie. Elle fonctionne selon des standards élevés de gouvernance, de transparence et de responsabilité sociale. Rejoindre la Premiere Agence de Microfinance, c’est participer à un projet à fort impact social, au sein d’un réseau international reconnu pour son engagement en faveur du développement durable. Description du poste En tant que Responsable agence, vous pilotez l’ensemble des activités opérationnelles de l’agence, en garantissant la qualité de service et la performance commerciale. Vous organisez et supervisez le travail des équipes (conseiller.

  • s clientèle, chargĂ©

Profil recherché

  • s de crĂ©dit, support), suivez les objectifs de portefeuilles et de risques, et veillez au respect des procĂ©dures internes et rĂ©glementaires. Vous ĂŞtes responsable du dĂ©veloppement de la clientèle locale, de la prospection de nouveaux marchĂ©s, ainsi que du suivi des partenariats avec les acteurs Ă©conomiques et sociaux de la zone. Vous analysez les indicateurs de performance, prĂ©parez les rapports de gestion et proposez des actions d’amĂ©lioration continue. Ce poste est Ă  temps plein, basĂ© sur site Ă  Madagascar. Qualifications ExpĂ©rience confirmĂ©e en gestion d’agence, gestion d’équipe ou management opĂ©rationnel dans le secteur financier, bancaire ou de la microfinance. CompĂ©tences en analyse financière et gestion de portefeuille de crĂ©dit : capacitĂ© Ă  Ă©valuer la solvabilitĂ©, suivre les risques et optimiser la rentabilitĂ© tout en protĂ©geant la clientèle. Excellentes aptitudes relationnelles et commerciales : dĂ©veloppement de la clientèle, nĂ©gociation, orientation rĂ©sultat et sens du service aux personnes et micro-entreprises. MaĂ®trise des outils bureautiques et des systèmes d’information bancaires ou de microfinance ; aisance avec les reportings et tableaux de bord. Formation supĂ©rieure en gestion, finance, Ă©conomie ou domaine Ă©quivalent ; la connaissance du contexte local et des enjeux de dĂ©veloppement inclusif est fortement apprĂ©ciĂ©e. CapacitĂ© Ă  travailler de façon Ă©thique et responsable, Ă  encadrer des Ă©quipes pluridisciplinaires et Ă  s’adapter Ă  un environnement exigeant et en Ă©volution. Secteur : Administration & Operations

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« Bonjour Premiere Agence de Microfinance. Groupe AKDN. Cluster AKFED, je suis expert en Premiere avec une solide expérience en Afrique. Ma méthode éprouvée maximise l’impact local pour des postes similaires. Je peux vous aider à structurer votre candidature pour répondre précisément à ce besoin. »

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identitĂ©, passeport ou coordonnĂ©es bancaires avant d'avoir vĂ©rifiĂ© physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journĂ©e — jamais une adresse isolĂ©e, un domicile privĂ©, ou un lieu que vous ne pouvez pas vĂ©rifier Ă  l'avance.
  • •Dites prĂ©cisĂ©ment Ă  un proche oĂą vous allez, avec qui, et Ă  quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous dĂ©placer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employĂ©s, adresse officielle).
  • •Un salaire très supĂ©rieur Ă  la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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