Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Le Responsable Passation de Marchés est chargé de planifier, coordonner et superviser l'ensemble des processus de passation des marchés liés aux projets de l'entreprise dans les secteurs de la technologie et de l'énergie. Il veille au respect des procédures internes, des exigences réglementaires et des critères de qualité, de coûts et de délais afin de garantir une acquisition optimale des biens, services et travaux nécessaires aux activités de l'entreprise.
Gestion des appels d'offres et consultations
Élaborer et mettre en œuvre les stratégies de passation des marchés.
Préparer et lancer les appels d'offres, consultations et demandes de cotations.
Élaborer les dossiers d'appel d'offres et les documents contractuels.
Assurer la diffusion des consultations auprès des fournisseurs et prestataires qualifiés.
Organiser les séances d'ouverture et d'évaluation des offres.
Évaluation et attribution des marchés
Analyser les offres techniques, administratives et financières reçues.
Coordonner les comités d'évaluation et préparer les rapports d'analyse.
Formuler les recommandations d'attribution des marchés.
Conduire les négociations commerciales et contractuelles avec les soumissionnaires.
Participer à la sélection des fournisseurs, sous-traitants et partenaires stratégiques.
Gestion contractuelle
Préparer, rédiger et suivre les contrats liés aux marchés attribués.
Veiller au respect des obligations contractuelles par les différentes parties.
Assurer le suivi des modifications, avenants et renouvellements de contrats.
Identifier et gérer les risques contractuels liés aux projets.
Coordination des projets
Collaborer avec les équipes techniques, projets, finance et logistique afin de définir les besoins d'approvisionnement.
Garantir la disponibilité des équipements, matériels et services dans les délais requis.
Assurer le suivi de l'exécution des marchés jusqu'à leur clôture.
Contribuer à l'optimisation des coûts et à l'amélioration continue des processus achats.
Veille et conformité
Veiller au respect de la réglementation applicable aux marchés publics ou privés.
Assurer la conformité des procédures avec les politiques internes et les exigences des bailleurs de fonds le cas échéant.
Réaliser une veille sur les évolutions réglementaires, technologiques et commerciales du secteur.
Maintenir une base de données fournisseurs fiables et à jour.
Reporting
Produire les tableaux de bord et rapports de suivi des marchés.
Présenter périodiquement les indicateurs de performance des achats et contrats.
Assurer l'archivage et la traçabilité des dossiers de marchés.
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Je vous remercie vivement pour votre candidature. Votre parcours senior correspond parfaitement aux besoins de Groupe SIPROMAD. Pour maximiser vos chances, mettez en avant les compétences demandées dans l'annonce dès les premières lignes de votre lettre, avec un exemple concret de réussite.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
SOCIETE COSMETIQUES recrute son Responsable de production 📋 Missions principales Organisation des achats de matières premières et des emballages pour les produits (Flacons, cartons, étiquette…) et définition de prix de revient de produits à fabriquer Définition et mise en place des objectifs de production Organisation
📋 Missions principales Piloter chaque projet de développement en coordonnant les actions intra directions pour leur réalisation ; Analyser les cycles de vie des produits au regard des données externes et internes pouvant impacter le comportement des consommateurs ; Déterminer et piloter le portefeuille produit en équi
[À PROPOS DU POSTE] Référence : 0641 26KR MNG. Poste basé à Antananarivo. KENTIA RH, expert en ressources humaines, recrute un Responsable de Fondation H/F pour l un de ses clients. [DOSSIER À FOURNIR] CV, lettre de motivation, copie du dernier diplôme, 03 références professionnelles ainsi que votre prétention salarial
Superviser et coordonner les activités quotidiennes du restaurant. Veiller à la qualité du service et à la satisfaction des clients. Organiser et encadrer le travail de l équipe de restauration. Assurer le suivi des stocks, des approvisionnements et des commandes