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Chargé(e) de suivi-évaluation (CSE) — projet FOLUR, Antananarivo
CDIil y a 25 jours
Alerte Vigilance Taf4All
IMPORTANT : Cette offre est une insertion directe. Soyez extrêmement vigilant. Ne versez JAMAIS d'argent (étude de frais de dossier) pour obtenir un emploi. Restez sur vos gardes.
Description du poste
Antananarivo
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
[À PROPOS DU POSTE]
Ravinala Airports recrute en CDI un(e) chargé(e) de projets et de gestion immobilière.
[MISSIONS]
- Assurer le suivi opérationnel des projets immobiliers
- Contribuer à la gestion administrative, commerciale et locative du portefeuille
- Garantir la mise à jour des données relatives au patrimoine immobilier et foncier des plateformes d'Antananarivo et de Nosy Be
[PROFIL]
- Bac+3 à Bac+5 en immobilier, gestion, urbanisme, génie civil, commerce ou équivalent
- Au moins 2 années d'expérience dans la gestion immobilière, le suivi de projets, l'administration de contrats ou une fonction technique liée au patrimoine immobilier
[CANDIDATURE]
Avant le 23/10/2026,
[Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]
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Conseil Expert Candidature
Le poste couvre les plateformes d'Antananarivo et de Nosy Be : montrez dans votre lettre une expérience concrète de gestion locative ou de baux commerciaux, chiffres à l'appui (nombre de lots, surface, loyers suivis). ;attendez pas le dernier jour.
Conseil de carrière par Taf4All
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.