Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Filiale de la Compagnie Minière de l’Ogooué (Comilog), la Société d’Exploitation du Transgabonais (Setrag) est concessionnaire de la ligne de chemin de fer reliant Owendo à Franceville. Véritable catalyseur du développement économique du pays, le Transgabonais fait l’objet d’un ambitieux Programme de Remise à Niveau par l’Etat et la Setrag. Société gabonaise parmi les mieux cotées du Gabon, la Setrag ambitionne de devenir la référence du chemin de fer en Afrique en se reposant sur un modèle performant et contributif à l’égard des populations.
Forte d'un effectif de plus de 1700 employés, ses 24 gares réparties dans 5 provinces, d'une expérience de plus de 38 ans, elle transporte près de 330 mille passagers par an et plus de 10 millions de tonnes de marchandises (dont 90% minerais).
Vous intégrerez le Centre de Psychologie Appliquée (CPA) en tant que stagiaire psychotechnicien, pour appuyer les équipes dans la préparation, l’organisation et le suivi des passations de tests psychologiques. Vous participerez également à la gestion des dossiers d’examen, à la saisie et au classement des résultats, ainsi qu’aux activités administratives et de reporting du CPA, dans le respect des protocoles, des procédures et des règles de confidentialité. Les missions seront réalisées sous la supervision du psychotechnicien ou du Chef du CPA.
Date de début prévisionnelle : 28 septembre 2026 Durée : Trois (03) mois; Six (06) mois; Stage Ecole non rémunéré. Principales Missions : Participer à la programmation et à la préparation des séances de tests; Préparer les dossiers d’examen, les feuilles journalières et les documents nécessaires aux passations; Participer à l’accueil et à l’orientation des candidats; Assister le psychotechnicien ou le psychologue lors des passations autorisées, sous supervision; Observer le comportement des candidats et renseigner les fiches d’observation; Participer à la préparation et à l’utilisation des appareils et outils de tests, sous supervision; Participer à la saisie, à la transcription, au classement et à l’archivage des dossiers; Contribuer au suivi des dossiers, au reporting et aux indicateurs du CPA; Respecter strictement les protocoles, les consignes de confidentialité et les règles internes.
Spécialité / Domaine : Psychologie, GRH, sociologie, Sciences Humaines et Sociales.
Niveau : Bac+3 ; Bac +5 ;Étudiant(e) en cours de formation. Types de compétences techniques : Notions en psychologie et en sciences humaines. Capacité à comprendre et à respecter des consignes et procédures.
Maîtrise de base de l’outil informatique. Capacité à renseigner des documents avec rigueur. Aptitude à organiser, classer et archiver des dossiers. Capacité d’observation et d’analyse. Types de compétences relationnelles : Sens de l’écoute et empathie. Sens du
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Forte d'un effectif de plus de 1700 employés, ses 24 gares réparties dans 5 provinces, d'une expérience de plus de 38 ans, elle transporte près de 330 mille passagers par an et plus de 10 millions de tonnes de marchandises (dont 90% minerais).
Vous intégrerez le Centre de Psychologie Appliquée (CPA) en tant que stagiaire psychotechnicien, pour appuyer les équipes dans la préparation, l’organisation et le suivi des passations de tests psychologiques. Vous participerez également à la gestion des dossiers d’examen, à la saisie et au classement des résultats, ainsi qu’aux activités administratives et de reporting du CPA, dans le respect des protocoles, des procédures et des règles de confidentialité. Les missions seront réalisées sous la supervision du psychotechnicien ou du Chef du CPA.
Date de début prévisionnelle : 28 septembre 2026 Durée : Trois (03) mois; Six (06) mois; Stage Ecole non rémunéré. Principales Missions : Participer à la programmation et à la préparation des séances de tests; Préparer les dossiers d’examen, les feuilles journalières et les documents nécessaires aux passations; Participer à l’accueil et à l’orientation des candidats; Assister le psychotechnicien ou le psychologue lors des passations autorisées, sous supervision; Observer le comportement des candidats et renseigner les fiches d’observation; Participer à la préparation et à l’utilisation des appareils et outils de tests, sous supervision; Participer à la saisie, à la transcription, au classement et à l’archivage des dossiers; Contribuer au suivi des dossiers, au reporting et aux indicateurs du CPA; Respecter strictement les protocoles, les consignes de confidentialité et les règles internes.
Spécialité / Domaine : Psychologie, GRH, sociologie, Sciences Humaines et Sociales.
Niveau : Bac+3 ; Bac +5 ;Étudiant(e) en cours de formation. Types de compétences techniques : Notions en psychologie et en sciences humaines. Capacité à comprendre et à respecter des consignes et procédures.
Maîtrise de base de l’outil informatique. Capacité à renseigner des documents avec rigueur. Aptitude à organiser, classer et archiver des dossiers. Capacité d’observation et d’analyse. Types de compétences relationnelles : Sens de l’écoute et empathie. Sens du contact et qualités relationnelles. Organisation, rigueur et ponctualité. Discrétion et respect de la confidentialité. Neutralité et impartialité. Esprit d’équipe et capacité d’apprentissage. Autonomie progressive et résistance à la pression. Outils/Logiciels et niveau : Office365 / outils informatiques de gestion et de reporting – niveau intermédiaire. Langues requises et niveau : Français – bon niveau oral et écrit. Présent sur les cinq continents et regroupant plus de 70 nationalités, Eramet est par nature un groupe empreint de diversité. Nous nous engageons à accueillir tous les talents, quels que soient leur genre, leur handicap, leur âge, leur origine sociale ou culturelle, leur croyance. Choisir Eramet, c’est rejoindre un Groupe au sein duquel la diversité est reconnue, respectée et valorisée. A tous, nous garantissons un accompagnement et des opportunités de développement tout au long de leur parcours professionnel.
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
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Overview of position To handle receipt/dispatch and verification of commodities in order to maximize quality of warehouse operations and mitigate losses, and to support the best storage management practices in compliance with WFP warehouse standards and established guidelines. Role objectives Effectively receive/dispat