Lead Consultant at Bridgemead Limited

Lead Consultant chez Bridgemead Limited, à Victoria Island, Lagos, en contrat à temps plein dans le secteur du conseil et de l'accompagnement stratégique.

Bridgemead Limited est un cabinet de conseil aux entreprises holistique et innovant, qui croit à la mise en relation des entreprises avec les bons profils. Nous ne nous contentons pas de connecter nos clients à des talents qualifiés : nous veillons également à fournir des solutions personnalisées à tous les défis liés aux ressources humaines. Chez Bridgemead, nous proposons des solutions RH professionnelles et uniques, adaptées à des besoins métiers précis, afin que vous puissiez vous concentrer pleinement sur votre activité. Nous sommes une plateforme entièrement externalisée pour les petites et moyennes entreprises (PME), et nos services couvrent l'ensemble du spectre des priorités RH des entreprises. Tous nos experts sont qualifiés CIPM, CIPD et SPHRI, avec une vaste expérience des processus métiers réels.

Nous recrutons pour le poste suivant :

Intitulé du poste : Lead Consultant Lieu : Victoria Island, Lagos Type d'emploi : Temps plein Secteur : Conseil et accompagnement stratégique Rattachement hiérarchique : Directeur Général

Aperçu du rôle

Bridgemead Advisory recherche un consultant exceptionnel en stratégie et transformation opérationnelle pour piloter la réalisation de missions de conseil à fort impact, couvrant la stratégie, la transformation organisationnelle, les talents, la gouvernance et la performance des entreprises. Il ne s'agit pas d'un rôle de conseil traditionnel. Nous recherchons une personne ayant déjà conduit avec succès des initiatives de stratégie et de transformation au sein d'organisations, et pas seulement conseillé sur ces sujets. Le candidat idéal a bâti des activités, dirigé des fonctions, géré des programmes complexes, mis en œuvre des initiatives à l'échelle de l'entreprise et comprend les réalités de l'exécution. Le titulaire du poste combinera réflexion stratégique et exécution concrète, aidant les clients à passer des idées à des résultats mesurables. Au-delà de la réalisation des missions clients, le Lead Consultant jouera un rôle de leadership essentiel au sein de Bridgemead Advisory, en développant les consultants, en renforçant la capacité de delivery, en contribuant au développement commercial et en participant à la construction du capital intellectuel du cabinet.

Responsabilités principales

Conseil aux clients et réalisation des projets : piloter des missions de conseil complexes, du diagnostic à la mise en œuvre. Travailler en étroite collaboration avec les équipes de direction pour identifier les priorités stratégiques et développer des solutions pratiques et applicables. Traduire les enjeux métiers en stratégies actionnables, modèles opérationnels et feuilles de route d'exécution. Conduire des initiatives de design organisationnel, de transformation métiers, de stratégie de main-d'œuvre, de gouvernance et d'amélioration de la performance. Veiller à ce que les projets génèrent une valeur métier mesurable dans les délais et budgets convenus. Fournir un accompagnement de conseil de confiance aux PDG, Directeurs Généraux, Comités de Direction et Conseils d'Administration.

Mise en œuvre de la stratégie : accompagner les clients au-delà de l'élaboration de la stratégie, en pilotant la mise en œuvre et les efforts de gestion du changement. Concevoir des structures de gouvernance, des rythmes opérationnels et des mécanismes de responsabilisation garantissant une exécution réussie. Suivre l'avancement de la mise en œuvre, identifier les risques et recommander des actions correctives. Diriger des programmes de transformation d'entreprise impliquant les personnes, les processus et les capacités organisationnelles.

Développement commercial et croissance du cabinet : identifier de nouvelles opportunités d'affaires et bâtir des relations solides avec les clients existants et potentiels. Piloter l'élaboration de propositions, la conception de solutions et les présentations clients. Contribuer au leadership éclairé, aux analyses de marché et à l'innovation des services. Représenter Bridgemead Advisory lors de réunions clients, conférences et événements du secteur. Soutenir la stratégie de croissance du cabinet en développant de nouvelles offres de services et opportunités de marché.

Leadership et développement des équipes : diriger et encadrer les consultants et analystes. Constituer des équipes pluridisciplinaires performantes capables de mener des missions clients complexes. Fournir du coaching, des retours sur performance et un accompagnement au développement professionnel. Promouvoir une culture d'excellence, de collaboration, de responsabilité et d'apprentissage continu. Affecter efficacement les ressources des projets et garantir la qualité sur l'ensemble des missions.

Assurance qualité : revoir les livrables de conseil afin de garantir la rigueur analytique, le caractère pratique et la qualité. Établir et maintenir les méthodologies, cadres et standards de delivery du conseil. Veiller à ce que tous les travaux clients reflètent l'engagement de Bridgemead Advisory envers l'excellence et un impact mesurable.

Qualifications

Le candidat idéal possédera :

Un diplôme de Bachelor en commerce, économie, ingénierie, finance, management, sciences sociales ou une discipline connexe. Un Master ou un MBA est un atout. 4 à 5 ans d'expérience professionnelle progressive. Une expérience significative de leadership opérationnel dans le secteur du conseil, de l'accompagnement stratégique, ou une combinaison des deux. Une expérience démontrée dans la conduite de l'exécution stratégique, de la transformation ou d'initiatives d'amélioration organisationnelle. Une expérience avérée de la mise en œuvre de stratégies métiers ayant produit des résultats organisationnels mesurables. Une expérience de la gestion d'équipes transverses et de la conduite du changement organisationnel. Un solide sens commercial et des affaires. D'excellentes compétences en gestion des parties prenantes, avec une expérience de l'interaction avec des dirigeants et des conseils d'administration. Des capacités analytiques, de résolution de problèmes et de prise de décision exceptionnelles. D'excellentes compétences de communication écrite et verbale. Une solide expérience en gestion de projets et de programmes.

Compétences clés : réflexion stratégique ; excellence d'exécution ; leadership ; gestion de la relation client ; sens commercial ; conduite du changement ; communication et influence ; résolution de problèmes.

Salaire : 600 000 N + avantages.

Date de clôture des candidatures : 24 octobre 2026.

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