MA

General Cashier / Paymaster at Marriott International

Marriott International
📍 Akwa IbomCDI🗓️ 11 days ago

Job Description

Akwa Ibom
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Poste : General Cashier / Paymaster

Entreprise : Marriott International

Lieu : Ikot Ekpene, Akwa Ibom, Nigeria

Type de contrat : Temps plein

Secteur : Comptabilité

Marriott International est une société hôtelière mondiale de premier plan basée à Bethesda, dans le Maryland aux États-Unis, avec plus de 4 100 établissements dans 79 pays et un chiffre d'affaires déclaré de près de 14 milliards de dollars pour l'exercice 2014. Son histoire remonte à un stand de root beer ouvert à Washington, D.C., en 1927 par J. Willard et Alice S. Marriott. Marriott compte plus de 361 000 collaborateurs dans le monde, au sein d'établissements gérés ou franchisés et de bureaux corporatifs. L'entreprise est régulièrement reconnue comme un employeur de premier plan et pour son éthique commerciale supérieure. Elle gère également le programme de fidélité primé Marriott Rewards® et le programme The Ritz-Carlton Rewards®, qui totalisent ensemble plus de 49 millions de membres.

Nous recrutons pour pourvoir le poste ci-dessous.

Résumé du poste

Vérifier les chiffres, les écritures et les documents afin de s'assurer de l'exactitude des saisies, de la précision mathématique et de la conformité des codes. Organiser, sécuriser et conserver tous les fichiers, dossiers, espèces et équivalents de trésorerie conformément aux politiques et procédures. Enregistrer, stocker, consulter et/ou analyser les informations financières informatisées. Classer, coder et synthétiser les données numériques et financières afin de compiler et tenir les registres financiers, à l'aide de journaux, de grands livres et/ou d'ordinateurs. Réaliser les procédures et rapports de clôture de période tels que spécifiés. Auditer périodiquement les caisses des caissiers conformément aux SOP. Tenir à jour, distribuer et enregistrer la petite caisse, les caisses des caissiers et les contrats. Documenter, tenir à jour, communiquer et traiter tous les écarts de caisse conformément aux SOP. Assurer la liaison entre l'établissement et le service de transport de fonds ou l'institution bancaire principale. Participer aux processus d'audit interne, externe et réglementaire et veiller au respect des SOP. Suivre toutes les politiques et procédures de l'entreprise ; veiller à ce que l'uniforme et l'apparence personnelle soient propres et professionnels ; préserver la confidentialité des informations exclusives ; protéger les actifs de l'entreprise ; protéger la vie privée et la sécurité des clients et des collègues. S'exprimer avec les autres dans un langage clair et professionnel ; préparer et relire les documents écrits avec exactitude et exhaustivité ; répondre au téléphone avec l'étiquette appropriée ; veiller à ce que les collègues comprennent leurs tâches. Développer et entretenir des relations de travail positives avec les autres ; soutenir l'équipe pour atteindre des objectifs communs ; écouter et répondre de manière appropriée aux préoccupations des autres employés. Déplacer, soulever, porter, pousser, tirer et placer des objets pesant 10 livres ou moins sans assistance. Effectuer d'autres tâches raisonnables demandées par les superviseurs.

Qualifications préférées

Formation : diplôme d'études secondaires ou équivalent G.E.D. Expérience professionnelle pertinente : au moins 1 an d'expérience professionnelle pertinente. Expérience d'encadrement : aucune expérience d'encadrement. Licence ou certification : aucune.

Ce poste est réservé aux Nigérians (locaux).

Date de clôture des candidatures : 28 octobre 2026.

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Your safety comes first — read before you go

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  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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