Regional Marine Director

Poste : Regional Marine Director

Organisation : Wildlife Conservation Society (WCS)

Lieu : Bureau régional Afrique de WCS à Kigali, Rwanda, avec déplacements fréquents sur les sites.

Type de contrat : Temps plein

Date de clôture : 23 octobre 2026

Rattachement hiérarchique : Regional Technical Director, East Africa, Madagascar & West Indian Ocean

Responsabilités directes : Africa Marine Mammals Lead

Département/Division : Programme régional EAMWIO

Coordination avec : Country Directors, Country Marine Leads, Regional Technical Specialists, Global Marine program staff, Global cross-cutting teams (e.g. Policy, CWT, Development).

À propos de l'organisation

Le Wildlife Conservation Society (WCS) est une organisation privée américaine à but non lucratif, exonérée d'impôts, créée en 1895, qui œuvre à la sauvegarde de la faune et des espaces sauvages en comprenant les enjeux critiques, en élaborant des solutions fondées sur la science et en menant des actions de conservation bénéfiques à la nature et à l'humanité. Forte de plus d'un siècle d'expérience et d'engagements à long terme à travers le monde, WCS mobilise les connaissances biologiques, la compréhension culturelle et des partenariats solides pour garantir que des espaces sauvages dynamiques prospèrent aux côtés des communautés locales.

La région Afrique de l'Est, Madagascar et Océan Indien Occidental (EAMWIO) de WCS comprend quatre nations côtières et insulaires qui englobent l'un des environnements marins les plus riches sur le plan biologique de la planète. Guidé par une nouvelle stratégie de conservation marine de WCS pour l'Océan Indien Occidental, le programme marin régional vise à atteindre trois objectifs d'impact principaux alignés sur la stratégie de conservation marine de WCS (2025–2030) : maintenir et accroître l'intégrité des paysages marins à haute biodiversité et résilients au climat ; améliorer les trajectoires de conservation des espèces marines menacées et en danger ; soutenir et améliorer les moyens de subsistance, le bien-être et les droits des citoyens côtiers.

Objet du poste

Le Regional Marine Director apporte une vision, un leadership stratégique, une orientation scientifique et une coordination opérationnelle pour le portefeuille de conservation marine de WCS dans la région EAMWIO. Il sera responsable de la mise en œuvre de la stratégie de conservation marine de WCS pour l'Océan Indien Occidental. Le titulaire du poste impulse la cohérence du programme régional, élève les standards scientifiques et techniques, soutient les équipes nationales et renforce les partenariats régionaux. Le RMD supervise la mise en œuvre stratégique de tous les axes et thèmes marins régionaux, notamment 30x30, les récifs coralliens, les espèces marines menacées telles que les requins et raies et les mammifères marins, la pollution de l'eau, la pêche communautaire, les marchés, et coordonne l'engagement sur les questions liées à l'initiative Quieter and Safer Oceans. Le RMD servira de pont principal entre les programmes marins nationaux, les équipes thématiques mondiales et les autres membres du bureau régional.

Responsabilités principales

Leadership stratégique, cohérence régionale et fundraising

Mise en œuvre de la stratégie : diriger la mise en œuvre, la supervision et l'affinement périodique de la stratégie marine régionale, en assurant l'alignement entre tous les programmes nationaux et les stratégies et initiatives régionales et mondiales. En cohérence avec la stratégie, concevoir et lancer des initiatives régionales transversales en collaboration avec l'équipe marine mondiale de WCS, et des stratégies de conservation favorisant la collaboration transfrontalière et renforçant l'impact du programme.

Gouvernance et alignement du programme : diriger des réunions régulières de coordination stratégique avec le leadership régional et les responsables marins nationaux afin d'assurer une direction unifiée, une cohérence opérationnelle et un échange entre pairs. Le cas échéant, soutenir l'affinement des structures organisationnelles des programmes marins nationaux, l'alignement des équipes au niveau des pays et l'optimisation de l'utilisation de la capacité technique régionale partagée.

Fundraising : représenter WCS EAMWIO dans les interactions avec les bailleurs multilatéraux et bilatéraux. Travailler avec les équipes nationales et le personnel mondial pour co-créer des opportunités de projets régionaux, les co-concevoir avec les programmes nationaux et gérer les subventions marines régionales en cours et futures. Soutenir les programmes nationaux pour développer des propositions mono-pays.

Supervision technique, renforcement des capacités et engagement politique

Gestion des données : établir, harmoniser et superviser les normes et protocoles régionaux pour la collecte de données marines sur les espèces et habitats marins prioritaires, ainsi que les données socio-économiques. Veiller à ce que les données soient collectées et stockées dans des référentiels centralisés et alignées sur les approches du programme marin mondial.

Soutien aux meilleures pratiques : fournir des orientations techniques aux équipes de terrain sur la conception de projets de conservation marine et la mise en œuvre des programmes afin de renforcer l'efficacité de la gestion des aires marines protégées et conservées, notamment en connectant le personnel national à l'expertise mondiale pertinente et aux résultats de recherches récentes. Promouvoir l'équité de genre et la gouvernance inclusive des océans dans la pratique de la conservation marine.

Développement des capacités : concevoir et soutenir des initiatives de renforcement des capacités, des programmes de formation et des plateformes d'échange entre pairs pour le personnel de terrain de WCS, les partenaires locaux et les agences gouvernementales homologues, et faciliter le partage des leçons apprises, des modèles de gestion et des outils techniques entre les programmes nationaux de la région.

Engagement politique : représenter EAMWIO lors de conférences et de dialogues politiques pour aider à faire avancer les priorités régionales et aligner les cadres politiques régionaux et nationaux sur les engagements internationaux. Soutenir les programmes nationaux pour contribuer aux initiatives régionales pertinentes.

Formation : Doctorat ou Master en biologie marine, science halieutique, biologie de la conservation, gestion des ressources marines ou domaine connexe.

Expérience : 7 à 10 ans et plus d'expérience professionnelle pertinente dans le leadership en conservation marine, l'administration de programmes et la coordination de projets multi-pays, avec une préférence pour une expérience régionale antérieure en EAMWIO.

Expertise technique : expertise démontrée sur les thèmes régionaux clés : gestion par zone/30x30, co-gestion de la pêche à petite échelle, écologie des récifs coralliens, conservation des espèces menacées et planification spatiale marine.

Compétences scientifiques et de données : expérience avérée dans la gestion de la recherche de terrain, l'établissement de protocoles de données standardisés et la conduite de rapports techniques ou de publications scientifiques.

Compétences interpersonnelles et culturelles : solide expérience en développement des capacités institutionnelles, coordination d'équipes interculturelles et navigation dans des structures de gouvernance complexes.

Langues : maîtrise de l'anglais requise ; une connaissance pratique des langues pertinentes pour la région (swahili, français, portugais) est fortement avantageuse.

Déplacements : capacité et volonté de voyager extensivement dans la région, environ 30 % du temps hors du lieu de résidence.

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