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Directeur/Directrice de Bureau Pays

FIGS Education
📍 Dakar 🇸🇳CDI🗓️ il y a environ 13 heures

Description du poste

Dakar
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

FIGS Education recrute un Directeur ou une Directrice de Bureau Pays pour le Sénégal.

Vous souhaitez relever un défi international, développer des partenariats stratégiques et accompagner des étudiants vers leur projet d’études en France ? Rejoignez FIGS Education, acteur majeur du développement international de l’enseignement supérieur français, et participez activement à notre développement au Sénégal.

Missions

Le poste couvre le développement commercial et le recrutement d’étudiants, la gestion et l’animation d’un réseau de partenaires, la représentation institutionnelle et les relations avec les acteurs éducatifs, le management et le pilotage des activités locales, ainsi que la contribution à la stratégie de développement international de FIGS Education.

Profil recherché

Nous recherchons un profil dynamique, entrepreneurial, orienté résultats et passionné par l’international et l’éducation. Le poste est basé au Sénégal.

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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique

De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.

Conseil Expert Candidature

En tant que professionnel WASH senior, personnalisez votre candidature en reliant directement votre expertise à les compétences demandées dans l'annonce. Montrez comment votre expérience en zone rurale ou péri-urbaine en Afrique a permis d’améliorer durablement l’accès à l’eau et l’hygiène. Pour FIGS Education, mettez en avant un projet concret où vous avez formé des équipes locales et adapté les solutions aux réalités terrain.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Indicateurs terrain — Préparez vos métriques d'impact réelles : populations servies, taux d'accès à l'eau amélioré, volume de fonds WASH coordonnés. Les recruteurs humanitaires vérifient les chiffres avec vos anciens superviseurs.

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Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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