Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Responsable Juridique (H/F)
RMO, cabinet de travail temporaire et d'intérim implanté en Afrique, recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée en Ressources Humaines, un Responsable Juridique. Le poste est basé à Abidjan et s'inscrit dans le cadre d'un CDI à temps complet, sans télétravail, et requiert plus de cinq années d'expérience.
RMO propose des solutions RH adaptées aux entreprises de tous secteurs d'activité : agro-industrie, agroalimentaire, télécom, banque, assurance, pétrolier, minier, industrie, transit, service, ONG, maintenance maritime, transport et logistique, entre autres. Pour répondre au mieux aux attentes de ses clients et de ses candidats et leur proposer le meilleur niveau d'expertise, ses équipes sont de proximité et maîtrisent le bassin d'emploi et le marché économique de leur périmètre. L'équipe dédiée au recrutement de profils middle management et métiers experts met son expertise à votre service pour vous accompagner dans votre évolution professionnelle.
Missions principales
En étroite collaboration avec la Direction, le Responsable juridique sera principalement chargé de conseiller, proposer et participer à la validation des recommandations juridiques stratégiques pour l'entreprise, permettant ainsi de se mettre en conformité avec la législation en vigueur ou d'anticiper les changements réglementaires. Il contrôle également les enregistrements des documents légaux, tels que les procès-verbaux d'assemblées et la production des documents obligatoires des sociétés cotées.
À cette fin, il devra conseiller les opérationnels et organiser l'information et le conseil juridique au sein de l'entreprise. Il apportera un appui aux opérationnels sous différentes formes : réponses aux appels d'offres, rédaction d'accords-cadres ou de procédures négociées, de contrats commerciaux, gestion des assurances et des conditions bancaires dans leurs aspects juridiques, des conditions générales de vente, des contrats de partenariats, de sous-traitance, etc. Il analysera et proposera des montages juridiques, notamment le suivi, la création, la transformation de sociétés ou filiales, les ventes d'actifs, les baux commerciaux. Il analysera les risques juridiques des opérations et sensibilisera l'ensemble des collaborateurs à ces risques. Il participera à la négociation des contrats avec les clients et prestataires, rédigera, validera et suivra les contrats en veillant à la conformité légale, et organisera une base de contrats types (commercial, travail, etc.).
Gestion du précontentieux et du contentieux
Le titulaire du poste participera à la définition des procédures de gestion des précontentieux et contentieux en liaison avec les opérationnels concernés et, le cas échéant, avec l'aide de conseils externes : recouvrement de créances, procédures contentieuses, contentieux commerciaux. Il suivra les contentieux, évaluera leur nature, en fera le suivi et limitera l'action contentieuse.
Établissement des documents légaux et représentation externe
Il représentera l'entreprise et gérera les relations avec les différents acteurs : conseils d'avocats, commissaires de justice, instances de police, organes de régulation. Il participera à la gestion et à l'instruction des dossiers avec les différents acteurs et en assurera le suivi.
Mise en place d'une veille juridique
Il organisera une veille juridique permanente sur les activités de l'entreprise ou des clients en suivant à la fois l'évolution des réglementations nationales et internationales ainsi que la jurisprudence, de manière à informer également la direction générale et/ou les directions opérationnelles sur les pratiques des autres entreprises du secteur. Il proposera et participera au choix des cabinets d'experts externes pour assurer le conseil sur des sujets spécifiques, et validera le choix des bases de données juridiques correspondant aux activités spécifiques de l'entreprise.
Autres missions
Il organisera la collecte des besoins en conseil juridique de l'ensemble des directions opérationnelles : sources documentaires, veille concurrentielle, réalisations en interne.
Responsabilités
Il encadrera, évaluera et formera les collaborateurs de l'équipe sous sa responsabilité.
Profil du candidat
Le titulaire du poste doit être issu d'une formation supérieure de niveau Master 1/2 ou Maîtrise en droit privé ou équivalent, et justifier de sept (07) années d'expérience professionnelle en tant que Responsable juridique. Il doit avoir d'excellentes connaissances en droit commercial, droit du travail, droit des contrats et des sociétés, ainsi qu'en procédures judiciaires et en veille juridique. La maîtrise de la langue anglaise et des outils bureautiques est vivement souhaitée.
Ce poste nécessite une aptitude à conseiller l'entreprise sur des questions d'ordre juridique, à accomplir des démarches auprès d'organismes publics ou privés, à fournir des conseils sur les procédures de résolution de litiges, à réaliser une veille documentaire (collecte, analyse, etc.) et à constituer des dossiers de plaidoirie. Il est recommandé d'être rigoureux, objectif, et d'avoir une bonne capacité d'analyse et de synthèse, ainsi que de solides compétences rédactionnelles et managériales. De plus, le titulaire du poste devra faire preuve d'un bon sens de la communication et de l'argumentation, être force de proposition, réactif, disponible, et avoir des convictions.
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Description du poste Comptable chargé des immobilisations et de la paie Mission : tenir le registre des immobilisations et garantir l établissement correct et ponctuel de la paie. 🎯 Responsabilités Enregistrer les acquisitions, cessions et mises au rebut d immobilisations Calculer et comptabiliser les amortissements,
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Comptable Chargé des Formations Clients Abidjan chez Krisma Consulting à Côte d Ivoire
Notre société, basée à Abidjan (Vridi), dans le secteur de la logistique et du transport, recrute un Chargé de Comptabilité et Fiscalité en contrat à durée déterminée (CDD). Rattaché(e) au Responsable Administratif et Financier, au Directeur Administratif et Financier ou au Gérant, vous aurez pour mission principale d