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Ménagère résidente pour une famille avec 2 enfants — Nyalla (Douala), 50 000 FCFA
CDIil y a 10 jours
Alerte Vigilance Taf4All
IMPORTANT : Cette offre est une insertion directe. Soyez extrêmement vigilant. Ne versez JAMAIS d'argent (étude de frais de dossier) pour obtenir un emploi. Restez sur vos gardes.
Description du poste
Douala
CDI
80 000 FCFA / mois
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
[À PROPOS DU POSTE]
Une famille de 5 enfants (dont 2 grands ; les petits ont 5 ans, 2 ans et demi et 1 an et demi) recherche une ménagère / nounou à Bonendalè (Douala).
[HORAIRES]
- Du lundi au vendredi : 6h30 à 17h00
- Le samedi : 8h00 à 13h00
[TÂCHES]
- Ménage de fond au salon, aux vérandas, à la cuisine et dans le couloir
- Faire la cuisine
- Pas de grande lessive, seulement la petite lessive qui ne va pas à la machine
- Repassage pour les 5 enfants
[CONDITIONS]
- Résider à Bonendalè ou à Sodiko
- Ne pas avoir de très jeunes enfants à charge
- Jeune dame de 30 ans minimum
- Expérience avec les enfants et les bébés
- Savoir bien cuisiner et repasser
- Être ponctuelle, disponible et professionnelle
[SALAIRE]
80 000 FCFA par mois
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Conseil Expert Candidature
Trois jeunes enfants dont un bébé : dans votre message WhatsApp, citez une expérience précise de garde de tout-petits (âge des enfants, durée) et deux ou trois plats que vous maîtrisez. Précisez si vous habitez Bonendalè ou Sodiko, c'est une condition éliminatoire.
Conseil de carrière par Taf4All
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.