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Nounou pour un enfant de 6 ans — Bingerville
CDIil y a 14 jours
Alerte Vigilance Taf4All
IMPORTANT : Cette offre est une insertion directe. Soyez extrêmement vigilant. Ne versez JAMAIS d'argent (étude de frais de dossier) pour obtenir un emploi. Restez sur vos gardes.
Description du poste
Abidjan
CDI
75 000 FCFA / mois
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
[À PROPOS DU POSTE]
Recherche d'une nounou sérieuse, douce, active et expérimentée pour s'occuper d'un enfant de 3 ans.
[PROFIL]
- Environ 30 ans, de préférence chrétienne, dynamique
- Douce, patiente, bienveillante et attentive aux besoins d'un jeune enfant
- Active, aime jouer, sortir et proposer des activités adaptées à son âge
- Expérience avec les enfants en bas âge
[CONDITIONS]
- Lieu : Cocody Angré
- Dort sur place, descend chaque fin de mois
- Salaire : 75 000 FCFA
[POSTULER]
Envoyez un message avec votre expérience, vos références et vos disponibilités.
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Conseil Expert Candidature
Le parent demande références et expérience : citez les âges des enfants que vous avez gardés et 2 ou 3 activités concrètes que vous proposeriez à un enfant de 3 ans (jeux d'éveil, lecture, sorties au parc). Joignez le numéro d'un ancien employeur.
Conseil de carrière par Taf4All
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.