Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Description du poste
Présentation du poste
1 - Contexte, enjeux et mission : La Laiterie Du Berger se donne pour mission de contribuer à développer la filière laitière sénégalaise. Créée fin 2006 par Bagoré
Bathily, la Laiterie Du Berger, est la seule entreprise au Sénégal qui fabrique et distribue des produits laitiers frais à partir de lait collecté auprès des éleveurs traditionnels de la région de
Autres informations
Richard Toll. L’ensemble des autres acteurs du marché travaillent à partir de
poudre de lait importée. Son siège est basé à Dakar (Ouakam) et le site de
production à Richard Toll. 2 - Poste / position : Le Superviseur Maintenance préventive est rattaché au Responsable
Missions principales
Technique. Il sera basé à Richard Toll avec des missions à Sandiara et à Dakar.
Il a comme mission de planifier et d’organier les interventions de maintenance
Responsabilités
préventive des équipements de la production. 3 - Rôle et responsabilités : Sous
la supervision directe du Chef de Service Maintenance, planifier et organiser
les interventions de maintenance préventive pour les équipements de production ⮚ Seconder le superviseur énergie pour les besoins
d'interventions sur les utilités de l'usine. ⮚ Suivre les directives et les stratégies définies
par le Chef de Service Maintenance en matière de maintenance préventive. ⮚ Encadrer les équipes de techniciens en quart
maintenance préventive, les former et assurer leur développement professionnel
continu. ⮚ Collaborer étroitement avec les départements de
production et d'approvisionnement pour optimiser les calendriers de maintenance
préventive et assurer une coordination efficace. ⮚ Effectuer une veille technologique pour
identifier les meilleures pratiques et technologies de maintenance préventive,
proposant ainsi des améliorations continues. ⮚ Analyser les données de maintenance pour
anticiper les pannes et recommander des actions correctives proactives. ⮚ Maintenir des registres précis des activités de
maintenance préventive, incluant les rapports d'intervention, les ordres de
travail ⮚ Contribuer activement à l'élaboration et à
l'optimisation du budget de maintenance préventive, tout en veillant à
maintenir la qualité des services . 4 - Conditions de travail : Horaires de travail réguliers avec
flexibilité selon les besoins opérationnels, mais nécessitant une disponibilité
totale pour répondre aux urgences de maintenance. Ø Possibilité de déplacements pour rencontrer des
Formation / Diplômes
prestataires ou participer à des formations. Ø Astreintes régulières en dehors des heures normales de
travail pour assurer une réponse immédiate en cas d'urgence ou de panne
Localisation
critique. Ø Environnement de travail intensif en milieu industriel,
exigeant une présence proactive sur le terrain pour superviser et coordonner
les opérations de maintenance.
Profil recherché
Diplômes : Bac+2 - DUT - BTS : Electromécanique et/ou Electrotechnique Expérinces de 3 ans (dans le sectuer industriel sera un plus)
Compétences
Travail en équipe
Sens de l'organisation
Informations complémentaires
Niveau d'étude : Bac +2
Expérience
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Je suis très intéressé(e) par ce poste chez Laiterie Du Berger SA. Mon parcours correspond bien à des besoins comme les compétences demandées dans l'annonce, et j’aimerais montrer concrètement comment je peux contribuer. Puis-je vous envoyer un CV qui illustre cela ? Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
Description du poste Le technicien de maintenance à la Laiterie Du Berger est rattaché au responsable maintenance basé à Richard Toll, avec des déplacements en régions. Il est en charge de piloter, optimiser, réaliser des opérations de maintenance préventive, curative et 🎯 Responsabilités améliorative des équipements
Résumé du Poste Le Superviseur des Ventes Retail est le garant de l exécution commerciale sur le terrain. Il a pour mission de piloter, d encadrer et d optimiser les performances d une flotte commerciale de distribution (Cash Van). Son objectif principal est de maximiser les volumes de ventes, d assurer la visibilité d
1 But/Objectif : Assurer la gestion efficace des opérations RH quotidiennes en garantissant la conformité aux politiques internes, à la législation du travail et aux meilleures pratiques RH. Le titulaire du poste est responsable de l administration du personnel, de la paie, des relations sociales, du suivi disciplinair