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Directeur du pôle Sahel, Bamako, Mali

International Alert (IA)
📍 BamakoCDI🗓️ il y a 1 jour

Description du poste

Bamako
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Directeur du pôle Sahel

International Alert (IA) recrute un(e) Directeur(trice) du pôle Sahel, basé(e) à Bamako (Mali) ou à Niamey (Niger), avec des déplacements réguliers vers les différents sites du projet.

Contexte du poste

Nous recherchons un(e) candidat(e) exceptionnel(le) pour renforcer la présence d'International Alert (Alert) et approfondir notre engagement et notre impact en matière de consolidation de la paix au Sahel. Basé(e) à Bamako ou à Niamey, vous développerez davantage la stratégie de collecte de fonds et le travail de consolidation de la paix d'Alert au Mali et au Niger, notamment en menant des actions de sensibilisation et en développant des relations avec des partenaires stratégiques et des bailleurs de fonds clés, en identifiant et en explorant des domaines de croissance stratégique, et en garantissant la qualité des programmes dans le cadre des initiatives existantes.

Missions principales

Vous superviserez la mise en œuvre des contrats et des missions de conseil, y compris les travaux de recherche. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres programmes d'Alert afin de développer et de mettre en œuvre des initiatives régionales ou transfrontalières adaptées.

Profil recherché

Vous disposerez d'une solide expérience en gestion opérationnelle et en leadership stratégique pour ancrer et étendre nos programmes au Sahel. Vous apporterez une connaissance approfondie du contexte des conflits et des opportunités de consolidation de la paix au niveau national et régional. Vous justifierez d'une solide expérience en collecte de fonds, avec la capacité d'élaborer et de mettre en œuvre des stratégies, de cibler les principales parties prenantes avec des messages adaptés, et d'entretenir des relations solides avec les donateurs et les partenaires de mise en œuvre. Vous devez parler couramment le français et l'anglais. Vous appliquerez les principes d'équité et d'égalité dans votre carrière professionnelle et serez capable de fédérer vos collègues autour d'objectifs communs.

Veuillez noter que les éléments ci-dessus ne constituent qu'une partie des exigences liées à ce poste. Veuillez cliquer ici pour consulter la description de poste.

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Conseil Expert Candidature

Postuler à International Alert (IA) demande de la justesse. Mettez en avant votre maîtrise de les compétences demandées dans l'annonce et vos résultats tangibles. Personnalisez votre CV pour chaque offre, évitez les généralités. Un suivi courtois après une semaine montre votre sérieux.

ONG internationale — Les recruteurs ONGistes lisent votre lettre de motivation pour évaluer votre compréhension de la mission humanitaire, pas seulement vos compétences techniques. Montrez que vous connaissez le contexte terrain du pays concerné et les défis spécifiques de ce secteur d'intervention.

Vision 100 jours — Les recruteurs pour des postes de direction attendent que vous arriviez avec une vision des 100 premiers jours : diagnostic, priorités, quick wins. Préparez-la avant l'entretien et montrez que vous connaissez les défis spécifiques de cette organisation.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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