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Vie commercial performance africa region

Entreprise confidentielle
Côte d'Ivoire

Description du poste

Vie commercial performance africa region

Retour à la liste des annonces Posté le 23 avril 2026

Vie commercial performance africa region

Temps complet Sans télétravail Niveau d'études : Bac+4 Français : Compétence professionnelle

Secteur d'activité : Transports  >  Consignation

Adresse du poste : Galerie square center, rue Clément Ader - Zone 4 C Abidjan - Côte d’Ivoire Description du poste : Au sein de l’équipe commerciale de la région Afrique, le titulaire du poste est chargé de piloter la performance commerciale du réseau et de contribuer à l’excellence commerciale globale. Il assure le suivi des résultats de vente et coordonne les activités commerciales en lien direct avec le Chief Commercial Officer (CCO) et les responsables commerciaux dans différents pays. Il met en place et maintient des tableaux de bord BI pour les équipes locales et régionales, tout en accompagnant les pays dans l’utilisation des outils de reporting standardisés. Il prépare les revues mensuelles de performance pour la direction et mène une veille concurrentielle continue afin d’analyser les forces, faiblesses et dynamiques du marché, en proposant des recommandations stratégiques pour renforcer la présence du groupe en Afrique. Il contribue également à la production et à l’amélioration des analyses de marché et de la concurrence, et participe aux initiatives de transformation commerciale et de conduite du changement au sein du réseau. Le poste requiert une forte capacité d’organisation, une excellente maîtrise de l’analyse de données, un sens aigu de la qualité des informations, ainsi que de solides compétences en communication et en persuasion. La maîtrise de l’anglais est indispensable.

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Conseil Expert Candidature

Langues — Ce poste exige la maîtrise de anglais et français : prouvez votre niveau par un score certifié (TOEIC, DELF/DALF, IELTS) ou une expérience professionnelle documentée.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.

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