IMPORTANT : Cette offre est une insertion directe. Soyez extrêmement vigilant. Ne versez JAMAIS d'argent (étude de frais de dossier) pour obtenir un emploi. Restez sur vos gardes.
Description du poste
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
[À PROPOS DU POSTE]
Nous recherchons une Chargée Marketing Digital dynamique et créative pour rejoindre notre équipe.
[MISSIONS]
- Gestion et animation des pages Facebook et Instagram
- Création et publication de contenu
- Gestion des campagnes publicitaires sponsorisées
- Gestion et mise à jour du site web et de la boutique e-commerce
- Ajout et mise à jour des produits, descriptions et visuels
- Développement de la visibilité et de l'engagement sur les réseaux sociaux
- Suivi des performances des campagnes et du site
[PROFIL]
- Bonne maîtrise des réseaux sociaux
- Maîtrise des outils graphiques et de création de contenu
- Connaissance du référencement (SEO)
- Connaissance en e-commerce et gestion de site web
- Créativité, sérieux et sens de la communication
- Une expérience en marketing digital est un plus
[LIEU]
Ariana – El Ghazela (Tunisie)
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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
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Conseil Expert Candidature
Envoyez votre CV par WhatsApp accompagné de 2 ou 3 visuels ou publications que vous avez créés (captures d'une page que vous animez, d'une campagne sponsorisée avec ses résultats). Pour un poste qui mêle réseaux sociaux et boutique en ligne, montrer une fiche produit que vous avez rédigée compte plus qu'une longue liste de logiciels.
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.