Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Agence de design française, clients en France et à l’international. Requis : Minimum 2 ans en agence de communication ou de création, sur un poste de chargée de production ou d’assistante chef de projet, idéalement avec un portfolio. C’est un poste de gestion de projet, pas un poste de création. Vous ne designez pas : vous organisez, vous briefez, vous contrôlez. Mais il faut de l’œil, sinon le poste n’est pas tenable. Au quotidien : Transformer une demande client en brief clair et complet pour nos designers Aller chercher de vraies références visuelles (Pinterest, Behance, Dribble bibliothèque publicitaire Meta) et dire ce qu’il faut en retenir Relire chaque livrable avant qu’il ne parte et rédiger les retours Suivre les priorités et signaler les blocages avant qu’ils deviennent des retards Le profil : Organisation, priorisation, respect des délais. C’est le cœur du poste. Une vraie culture visuelle : vous suivez des comptes créatifs et vous savez dire pourquoi un visuel fonctionne. Un parcours de graphiste, de community manager ou de directeur artistique junior est un vrai plus, si vous aimez coordonner autant que produire. Bon français écrit et oral, anglais maîtrisé , connexion stable avec une solution de secours. Maîtrise des outils d’intelligence artificielle Télétravail temps plein, rémunération au dessus du marché. Secteur : Hospitality & Tourism
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Je suis très intéressé(e) par ce poste chez Design Française. Mon parcours correspond bien à des besoins comme les compétences demandées dans l'annonce, et j’aimerais montrer concrètement comment je peux contribuer. Puis-je vous envoyer un CV qui illustre cela ? Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Vous ave une passion pour le bois. Vous aimez les meubles biens faits et de qualité. Vous êtes surement la personne qu on recherche HAZOALL cherche son/sa future Chef(fe) de Production. (La candidature féminine est fortement encouragée
Le Chef d’équipe organise, suit et contrôle les activités de production de son équipe pour garantir la qualité, le respect des délais, la sécurité et la productivité. 📋 Missions principales Recevoir les consignes du Chef d’atelier en début de poste ou de journée. Répartir les tâches entre les membres de l’équipe selon
📋 Missions principales 📊 Autres informations Créer, concevoir, publier et programmer des contenus variés (textes, visuels, infographies, vidéos courtes) sur les différentes plateformes sociales (Facebook, LinkedIn) Réaliser les supports graphiques destinés aux réseaux sociaux, aux campagnes de communication et aux be
Nous recrutons pour un. e de communication 📋 Missions principales Participer à l’élaboration de la stratégie communication Créer et gérer le planning éditorial Elaborer une variété de contenus sur les plateformes appropriées 📊 Autres informations Concevoir divers supports de communication, de vente et de prospection