RM

Responsable financier (H/F)

RMO
📍 Togo 🇹🇬CDI🗓️ il y a environ 2 mois

Description du poste

Togo
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Le Poste

POSTE : DIRECTEUR FINANCIER (H/F)

Missions principales

Élaboration et Pilotage de la Stratégie Financière : Définir et mettre en œuvre la politique financière de l'entreprise en étroite collaboration avec la direction générale, tout en participant activement à la planification stratégique à court et long terme. Contrôle de Gestion et Analyse de Performance : Mettre en place des tableaux de bord prospectifs, superviser l'élaboration des budgets, analyser les écarts entre les prévisions et les réalisations, et proposer des mesures correctives pour garantir l'atteinte des objectifs financiers. Supervision Comptable, Fiscale et réglementaire : Garantir la fiabilité de la production des états financiers (bilans, comptes de résultats, annexes) dans le respect des normes comptables et fiscales en vigueur, et superviser les déclarations réglementaires. Gestion des Risques et Conformité : Identifier, évaluer et anticiper les risques financiers et opérationnels, tout en veillant à la mise en place d'un système de contrôle interne rigoureux et performant. Management d'Équipe et Pilotage des Partenariats : Encadrer, structurer et faire monter en compétences l'équipe comptable et financière, tout en coordonnant les relations avec le conseil fiscal.

Profil recherché

PROFIL RECHERCHE

Formation / DiplĂ´mes

: Titulaire d’un Diplôme d’Études Supérieures Spécialisées (DESS), d’un Master 2 (Bac+5) en Finance, Contrôle de Gestion, Audit, ou diplôme équivalent (type ESC ou expertise comptable).

Expérience

Justifier d'une expérience significative d'au minimum 5 à 10 ans à un poste similaire, idéalement acquise au sein d'une banque obligatoire. Compétences techniques -Bonne connaissance du Plan comptable bancaire révisé, du nouveau dispositif prudentiel, de la fiscalité locale, de la comptabilité analytique, du contrôle comptable et du contrôle de gestion. Qualités personnelles : Rigueur, Intégrité, Disponibilité, Leadership. Logiciels/Outils : Maîtrise avancée des progiciels de gestion intégrée (ERP) et des outils bureautiques, en particulier Excel et Powerpoint Langues : Maîtrise parfaite du français (écrit et parlé) ; la maîtrise de l'anglais professionnel est un atout fort. Tout le processus de recrutement est totalement GRATUIT pour le candidat.

CANDIDATURE

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Conseil Expert Candidature

Décrocher un poste senior chez RMO exige de prouver votre maîtrise de Excel. Mettez en avant une réalisation chiffrée où vous avez piloté cette compétence avec succès. Valorisez votre capacité à naviguer les régulations locales et internationales. Montrez votre leadership en transformation digitale ou gestion d'équipe. Cela fera la différence.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Chiffres décisifs — Budgets gérés, économies réalisées, audits clôturés dans les délais : préparez 3 réalisations financières précises avec montants. En entretien, les CFO africains testent souvent votre connaissance des normes SYSCOHADA ou IFRS.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identitĂ©, passeport ou coordonnĂ©es bancaires avant d'avoir vĂ©rifiĂ© physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journĂ©e — jamais une adresse isolĂ©e, un domicile privĂ©, ou un lieu que vous ne pouvez pas vĂ©rifier Ă  l'avance.
  • •Dites prĂ©cisĂ©ment Ă  un proche oĂą vous allez, avec qui, et Ă  quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous dĂ©placer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employĂ©s, adresse officielle).
  • •Un salaire très supĂ©rieur Ă  la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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