RM

Comptable (H/F)

RMO
📍 Abidjan 🇨🇮CDI🗓️ il y a environ 2 mois

Description du poste

Abidjan
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Le Poste Annonce pour le recrutement d’un Comptable

Localisation

Abidjan, Côte d’Ivoire Type de contrat : Fourchette salariale : FCFA net mensuel Secteur d’activité : Événementiel et services logistiques Mission principale : Rattaché(e) à la fonction comptable, vous assurez la tenue et le suivi des opérations comptables de l’entreprise, notamment en comptabilité générale, clients et fournisseurs. Vous veillez à la fiabilité des écritures, des rapprochements, des comptes et des travaux de clôture. Tâches :

    1. Comptabilité générale Enregistrer et contrôler les opérations comptables quotidiennes Assurer la saisie et l’imputation des pièces comptables Effectuer le lettrage et l’analyse des comptes Réaliser les rapprochements bancaires Participer aux travaux de clôture mensuelle et annuelle Contrôler la cohérence des écritures comptables Participer à la justification des comptes
    1. Comptabilité clients et fournisseurs Assurer le suivi des comptes clients et fournisseurs Contrôler et enregistrer les factures fournisseurs Établir et enregistrer les factures clients selon les procédures internes Effectuer le lettrage des comptes clients et fournisseurs Suivre les échéances et contribuer au recouvrement des créances Traiter les éventuelles anomalies ou écarts de facturation
    1. Fiscalité et obligations déclaratives Participer à la préparation des déclarations fiscales et sociales Contribuer au respect des échéances fiscales et réglementaires Participer aux contrôles et audits comptables ou fiscaux Reporting et analyse Préparer les états de suivi comptable et les reportings périodiques Produire les analyses nécessaires au suivi des comptes Identifier et signaler les écarts ou anomalies constatés Participer à la préparation des documents nécessaires à la clôture des comptes
    1. Gestion administrative et archivage Assurer le classement et l’archivage des pièces comptables Veiller à la disponibilité et à la traçabilité des documents financiers Participer à l’amélioration des procédures comptables et administratives

Profil recherché

Votre profil : Titulaire au minimum d’un BTS en Finance, Comptabilité ou équivalent

Formation / Diplômes

Une formation de niveau Bac+3 en Comptabilité, Finance, Gestion ou Audit est souhaitée

Expérience

Vous justifiez d’au moins 3 années d’expérience sur un poste similaire Vous maîtrisez la comptabilité générale ainsi que la comptabilité clients et fournisseurs Vous maîtrisez les rapprochements bancaires et le lettrage des comptes Vous avez une bonne connaissance des obligations fiscales et comptables en Côte d’Ivoire Vous maîtrisez Excel et les outils bureautiques Vous êtes à l’aise avec un logiciel comptable ou un ERP Vous savez préparer et analyser des reportings comptables et participer aux travaux de clôture Vos atouts personnels : Rigueur et sens de l’organisation Esprit d’analyse et de synthèse Fiabilité et discrétion Respect des délais

Responsabilités

Capacité à travailler en équipe Bonne gestion des priorités Attention portée aux détails Pourquoi rejoindre ce poste ? Vous rejoindrez une entreprise ivoirienne évoluant dans un environnement professionnel stable, spécialisée dans l’événementiel et les services logistiques. Ce poste vous permettra de contribuer directement au suivi et à la fiabilité des opérations comptables, tout en développant votre expertise sur des sujets variés : comptabilité générale, clients et fournisseurs, fiscalité, reporting et clôture.

Présentation du poste

Depuis plus de 40 ans, RMO accompagne les talents et les entreprises en Afrique de l’Ouest : Côte d’Ivoire, Sénégal, Mali, Burkina Faso, Togo et Bénin. Nos procédures de recrutement sont 100% gratuites pour les candidats : aucun frais ne vous sera demandé, à aucun moment du processus.

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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique

De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.

Conseil Expert Candidature

Je vous recommande d’insister sur votre expérience à gérer Excel dans un contexte africain. Pour RMO, montrez comment votre connaissance des réalités locales a amélioré des processus financiers. Restez authentique et chiffré.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Logiciels et normes — Précisez vos outils comptables réels (Sage, SAP, Odoo) et votre connaissance du plan SYSCOHADA. Les tests techniques portent souvent sur des cas de réconciliation ou d'analyse de variance — pratiquez-les.

🎯 Passez les filtres ATS automatiquement

Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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