Présentation du poste
Dans le cadre du développement de ses activités et du renforcement de sa présence sur le marché camerounais,
SHARIMOVE237 SARL
recrute un(e)
Commercial(e) B2B Terrain expérimenté(e)
, dynamique, autonome, organisé(e) et orienté(e) résultats.
Rattaché(e) directement à la direction de SHARIMOVE237 SARL, vous aurez pour mission principale de développer le portefeuille clients professionnels, d'identifier de nouvelles opportunités commerciales et de contribuer activement à la croissance du chiffre d'affaires.
Vous interviendrez principalement auprès des PME, grandes entreprises, industries et organisations situées à Douala.
Missions principales
Identifier et prospecter de nouvelles entreprises clientes (B2B).
Organiser et effectuer des visites commerciales physiques dans les différentes zones d'activité de Douala.
Autres informations
Présenter et promouvoir les prestations de SHARIMOVE237 SARL : conseil, informatique, télécommunications, ingénierie, maintenance, externalisation de services, support client, développement commercial et services aux entreprises.
Identifier les besoins des prospects et proposer des solutions adaptées en collaboration avec la direction.
Obtenir des rendez-vous avec les responsables et décideurs.
Développer, entretenir et fidéliser un portefeuille de clients professionnels.
Assurer les relances commerciales et le suivi des offres et propositions.
Participer aux négociations commerciales et contribuer à la conclusion de nouveaux contrats.
Identifier de nouveaux marchés et opportunités de partenariat.
Assurer une veille commerciale et concurrentielle.
Formation / Diplômes
Mettre à jour les fichiers de prospection et les informations clients.
Transmettre des rapports hebdomadaires et des bilans mensuels à la direction de SHARIMOVE237 SARL.
Objectifs et performance commerciale
Le poste comporte des
objectifs minimums mensuels de prospection et de développement commercial
, définis et suivis par SHARIMOVE237 SARL.
Ces objectifs portent notamment sur :
Le nombre d'entreprises prospectées.
Le nombre de visites commerciales réalisées.
Les rendez-vous obtenus auprès des décideurs.
Les opportunités commerciales identifiées et qualifiées.
Les propositions commerciales transmises.
Le développement du portefeuille clients.
Les résultats commerciaux effectivement obtenus.
Les performances sont évaluées à travers un suivi régulier des activités et des résultats.
Rémunération et avantages
Salaire fixe mensuel brut : 80 000 FCFA.
Rémunération variable liée à la performance commerciale : prime mensuelle unique pouvant atteindre 80 000 FCFA
, selon les résultats commerciaux obtenus et le barème de performance défini par
SHARIMOVE237 SARL
Prime annuelle de performance pouvant atteindre 160 000 FCFA
, selon l'atteinte des objectifs annuels fixés par
SHARIMOVE237 SARL
Prise en charge des moyens professionnels nécessaires à la prospection et aux déplacements, selon les modalités définies par SHARIMOVE237 SARL.
Téléphone professionnel et numéro de service mis à disposition.
Entretiens de suivi et d'évaluation à 2, 3, 6 et 12 mois.
Possibilité de revalorisation du salaire fixe après 6 ou 12 mois
, selon les performances individuelles, les résultats et les possibilités de SHARIMOVE237 SARL.
Responsabilités
Perspectives d'évolution professionnelle et de prise de responsabilités.
Organisation du travail
Le poste est basé à Douala et nécessite une
présence régulière sur le terrain
pour rencontrer les entreprises, identifier leurs besoins et développer de nouvelles relations commerciales.
Le ou la commercial(e) bénéficie d'une autonomie dans l'organisation de ses activités, tout en travaillant sous la supervision de la direction de SHARIMOVE237 SARL.
Un reporting hebdomadaire et un suivi régulier des objectifs commerciaux sont exigés.
Profil recherché
Expérience
Minimum 2 ans d'expérience en prospection commerciale B2B
, idéalement dans les services aux entreprises.
Formation / Diplômes
Formation Bac+2 minimum en commerce, marketing, gestion ou domaine équivalent.
Expérience confirmée des visites commerciales auprès d'entreprises et de décideurs.
Bonne connaissance du tissu économique et des zones d'activité de Douala.
Maîtrise des techniques de prospection, de négociation et de suivi commercial.
Excellentes capacités de communication et de présentation.
Sens de l'organisation, autonomie, persévérance et orientation résultats.
Bonne maîtrise du français professionnel, à l'oral comme à l'écrit.
Maîtrise des outils bureautiques et de suivi commercial.