MA

Cashier-Food & Beverage Svcs

Marriott International
📍 KigaliCDI🗓️ about 5 hours ago

Job Description

Kigali
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Poste : Caissier – Services de restauration (Food & Beverage)

Entreprise : Marriott International

Lieu : KN 3 Avenue, District de Nyarugenge, Kigali, Rwanda

Type de contrat : Temps plein

Statut : Non-cadre

Présentiel : Non

Marriott International recrute un caissier pour ses services de restauration à Kigali. Le titulaire du poste sera chargé de traiter tous les modes de paiement conformément aux procédures et politiques de la comptabilité, et devra se conformer aux normes d’audit de contrôle de l’hôtel ainsi qu’aux procédures de manipulation d’argent, notamment en ce qui concerne les dépôts d’espèces non comptées.

Il ou elle devra obtenir la caisse attribuée, vérifier l’exactitude des sommes, s’assurer de disposer de suffisamment de monnaie et sécuriser la caisse à tout moment. En fin de quart, il ou elle procédera au comptage de la caisse, remplira les rapports de caisse indiqués, résoudra tous les écarts de trésorerie, effectuera la remise des recettes et sécurisera la caisse. Le transport de la caisse jusqu’au poste de travail spécifié et depuis celui-ci fait également partie des responsabilités.

Le poste implique d’aménager et d’organiser l’espace de travail du caissier avec les fournitures, formulaires et ressources indiqués, et de veiller à sa propreté à tout moment. Le caissier accomplira les tâches liées à l’ouverture, y compris la mise en place des fournitures et outils nécessaires, notamment la caisse, et s’assurera que tout fonctionne correctement.

Le candidat retenu devra suivre et appliquer toutes les politiques et procédures de sûreté et de sécurité de la compagnie, et signaler les accidents, les blessures et les

dangereuses au responsable. Il ou elle devra porter un uniforme de travail propre et complet, avoir une apparence soignée et professionnelle en tout temps sur les lieux de travail, respecter la confidentialité dans la diffusion d’informations propres à la bannière et/ou à l’hôtel, et protéger tous les biens de la compagnie.

Le caissier accueillera et recevra les clients selon les standards de la chaîne, anticipera leurs besoins et y répondra, et les remerciera chaleureusement. Il ou elle utilisera un langage clair et courtois lors de toute communication et répondra au téléphone en employant le langage approprié. Il ou elle développera des relations professionnelles positives et constructives avec ses pairs, s’unira et s’entraidera afin d’atteindre les buts communs, et assurera le respect des exigences et des standards de qualité.

Le poste requiert de saisir et de trouver des informations professionnelles à l’aide d’ordinateurs et/ou de systèmes de point de vente. Le caissier doit être habitué à travailler debout, assis et à être en mouvement sur une longue période de temps. Il ou elle devra déplacer, soulever, porter, tirer et placer des charges pesant 4,5 kilos maximum de façon autonome, et effectuer toutes les autres tâches demandées par les responsables et correspondant au poste.

Qualifications recommandées :

Niveau d’études : diplôme d’études secondaires ou équivalence de niveau secondaire.

Expérience de travail connexe : aucune expérience de travail connexe requise.

Expérience de supervision : aucune expérience de supervision requise.

Permis ou certification : aucun.

Chez Marriott International, nous nous engageons à promouvoir l’égalité d’accès à l’emploi, à accueillir dignement chaque personne et à offrir les mêmes opportunités à tous. Nous avons instauré un environnement dans lequel les particularités de nos collaborateurs sont appréciées et célébrées. Notre plus grande force réside dans le mélange varié de cultures, de compétences et d’expériences de nos collaborateurs. Nous veillons à prévenir toute discrimination fondée sur des critères protégés, notamment le handicap, le statut de vétéran et tout autre aspect couvert par la loi en vigueur.

Les établissements Marriott Hotels s’efforcent d’élever l’art de l’hôtellerie en innovant dès qu’ils le peuvent tout en préservant le confort propre à ce qui nous est familier partout dans le monde. En tant que collaborateur ou collaboratrice Marriott Hotels, vous nous aiderez à tenir notre promesse, celle d’une hôtellerie de qualité, toujours (Wonderful Hospitality. Always), en offrant un service attentionné, sincère et novateur qui respecte et développe ce patrimoine vivant. Avec notre nom synonyme d’hôtellerie partout dans le monde, nous vous accueillons avec fierté pour découvrir les possibilités de carrière chez Marriott Hotels. En rejoignant Marriott Hotels, vous intégrerez le portefeuille d’enseignes de Marriott International. Rejoignez une entreprise qui vous donne la possibilité de donner le meilleur de vous-même, de trouver un sens à votre vie professionnelle, de faire partie d’une équipe internationale d’exception et de devenir la meilleure version de vous-même.

JW Marriott fait partie du portefeuille d’établissements de luxe de Marriott International et se compose de plus de 100 superbes établissements situés dans les villes portes d’accès à leur région et dans les plus beaux sites de villégiature partout dans le monde. Pour JW, nos collaborateurs et collaboratrices passent en premier. Parce que si vous vous sentez bien, notre clientèle le sera aussi. Les collaborateurs et collaboratrices JW Marriott sont des personnes assurées, innovantes, authentiques et intuitives qui poursuivent l’héritage laissé par le fondateur de l’entreprise J. Willard Marriott, à qui l’enseigne doit son nom. Nos hôtels offrent une expérience de travail unique, où vous ferez partie d’une communauté et vivrez une véritable camaraderie avec un groupe de collègues varié. JW offre des opportunités de formation, de développement et de reconnaissance et, plus important encore, un endroit où nourrir vos passions dans un environnement luxueux qui met l’accent sur un bien-être holistique. Traiter notre clientèle de façon exceptionnelle, c’est d’abord prendre soin de nos collaborateurs et collaboratrices. C’est ce que nous appelons The JW Treatment. En rejoignant JW Marriott, vous intégrerez le portefeuille d’enseignes de Marriott International. Rejoignez une entreprise qui vous donne la possibilité de donner le meilleur de vous-même, de trouver un sens à votre vie professionnelle, de faire partie d’une équipe internationale d’exception et de devenir la meilleure version de vous-même.

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  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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