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Directeur Pays - Kaleta
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Genre / Direction / Programme / Gestion de projet Directeur pays Temps plein
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Plan International
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Plan International recherche un directeur pays exceptionnel pour diriger son travail au Mozambique à un moment charnière pour les droits des filles et l'égalité des sexes.
Basé(e) à Maputo, le/la Directeur(trice) Pays assurera le leadership stratégique, opérationnel et de représentation afin de concrétiser l'ambition de Plan International Mozambique de transformer les rapports de force en faveur des filles et de s'attaquer aux causes profondes des inégalités et de la vulnérabilité. Ce poste sera responsable de la mise en œuvre de la stratégie pays actuelle ( [Veuillez cliquer sur le bouton Postuler ci-dessous pour découvrir comment envoyer votre candidature (E-mail, téléphone, WhatsApp, etc.)] ) et jouera un rôle central dans l'élaboration de la nouvelle stratégie à partir de 2026.
A propos du rôle
En tant que Directeur/Directrice Pays, vous piloterez un portefeuille diversifié de programmes de développement et d'aide humanitaire, actuellement évalué à environ 9 millions d'euros par an, avec d'importantes ambitions de croissance. En collaboration avec une équipe d'environ 75 personnes, plusieurs bureaux de terrain et un solide réseau de partenaires, vous veillerez à ce que l'action de Plan International au Mozambique soit efficace, bien financée, conforme aux réglementations et reconnue aux niveaux national et international.
Vous serez:
Définir l'orientation stratégique et assurer un leadership inspirant auprès d'une équipe de direction performante.
Favoriser le développement commercial, la diversification des sources de financement et des relations solides avec les donateurs
Représenter Plan International au plus haut niveau auprès des gouvernements, des donateurs, de la société civile, des médias et des partenaires
Assurer une gestion financière, une gouvernance, une gestion des risques et une excellence opérationnelle solides dans un environnement opérationnel complexe.
Promouvoir l'égalité des genres, la protection et l'inclusion, en les intégrant à tous les aspects de la programmation, de l'influence et de la culture organisationnelle.
À propos de toi
Vous êtes un(e) cadre supérieur(e) possédant une solide expérience en développement commercial, en pilotage de programmes et en influence, acquise dans des contextes internationaux complexes ou fragiles. Profondément attaché(e) à l'égalité des genres et aux droits des filles, vous êtes à l'aise pour mener des transformations profondes et savez naviguer avec aisance dans les complexités politiques, sécuritaires et organisationnelles.
Vous apportez :
Expérience avérée dans la direction d'équipes et d'organisations importantes et diversifiées
Solides compétences en matière de stratégie, de finance et de gestion des risques
Crédibilité et confiance en tant que représentant et défenseur externe
Expérience de travail en partenariat avec des gouvernements, des ONG et des acteurs internationaux
D'excellentes compétences en communication en anglais et des compétences raisonnables en communication en portugais sont nécessaires.
Pourquoi adhérer à Plan International ?
Il s'agit d'une occasion unique de diriger un programme national à fort impact, d'influencer les politiques nationales et de contribuer au leadership régional au Moyen-Orient, en Afrique de l'Est et australe (MEESA). Vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation de l'ambition mondiale de Plan International en matière de programmes transformateurs pour l'égalité des sexes et de changement durable pour les filles.
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Informations importantes
Date postée: Publié Il ya 3 semaine(s)
Date d'expiration:
24/05/2026
Fermé: 10/05/2026
Addresse : Mozambique
Titre de l'emploi: Directeur pays
Adresse de l'Établissement
17028
Carrières
20910
Membres actifs
© Kaleta, par ALG Inc. Tous droits réservés. [Veuillez cliquer sur le bouton Postuler ci-dessous pour découvrir comment envoyer votre candidature (E-mail, téléphone, WhatsApp, etc.)]
Pays : Sénégal
Ville : Afrique
Type de contrat : CDI
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Vision 100 jours — Les recruteurs pour des postes de direction attendent que vous arriviez avec une vision des 100 premiers jours : diagnostic, priorités, quick wins. Préparez-la avant l'entretien et montrez que vous connaissez les défis spécifiques de cette organisation.
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Directeur Général à Sénégal — Définir les objectifs et la feuille de route de l'entité sous votre responsabilité.