AG

Ouvrier(ère) paysagiste

Agros Peace Job
📍 Québec 🇨🇲CDI🗓️ il y a 29 jours

Description du poste

Québec
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Autres informations

Des problèmes paysagiste, tu en as résolu plus d’un? Responsable et minutieux(euse), tu as le sens de l’analyse et tu accordes une grande importance à la qualité du travail? On a besoin de ton talent! Sous la supervision du chef d'équipe, vous participerez activement à la réalisation de divers projets d'aménagement et à d'entretien.

Responsabilités

Étendre de la terre arable, du paillis, du sable et poser du gazon en plaques. Charger, décharger et déplacer le matériel, l'outillage et les plantes sur les chantiers. Planter des fleurs, des arbustes et des arbres selon les plans. Effectuer l'entretien général (tondre les pelouses, tailler les haies, sarcler les plates-bandes). Nettoyer les espaces extérieurs et ramasser les débris de jardin (feuilles, branches). Utiliser de manière sécuritaire des outils manuels et des équipements motorisés légers.

Profil recherché

Formation / Diplômes

Scolarité : Aucun diplôme d'études formel requis. Expérience : Atout (formation offerte sur place pour les débutants motivés).

Compétences requises

Aptitudes : Bonne forme physique et capacité à travailler à l'extérieur. Profil : Ponctualité, fiabilité et esprit d'équipe. Le permis de conduire de classe 5 est un atout.

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Conseil Expert Candidature

Je vois que Agros Peace Job recherche des talents motivés. Sur votre CV, mettez en avant une expérience concrète où vous avez répondu à une les compétences demandées dans l'annonce similaire. Montrez votre impact avec des résultats chiffrés, cela rassure et valorise votre profil pour ce poste.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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