MA

AGENTS D’ENTRETIEN

Maison OMAJ
📍 Douala 🇨🇲CDI🗓️ il y a environ 10 heures

Description du poste

Douala
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

La Maison OMAJ recrute des Agents d’Entretien chargés de garantir la propreté et la présentation irréprochable de l’ensemble de ses espaces. Un rôle discret, mais essentiel au bon fonctionnement du cadre de vie.

Missions principales

Assurer le nettoyage et l’entretien des parties communes, des bureaux et des espaces extérieurs. Veiller à la propreté et à l’hygiène des espaces de loisirs, notamment la piscine, le cinéma et le tennis. Signaler toute anomalie ou dégradation à la maintenance. Respecter les protocoles d’hygiène et de sécurité en vigueur. Gérer et entretenir le matériel de nettoyage.

Profil recherché

Une expérience en entretien ou en hôtellerie est appréciée. Le poste requiert un sens du détail et de la rigueur dans l’exécution des tâches, de l’autonomie et de la discrétion, de la ponctualité et de la fiabilité, ainsi qu’une disponibilité selon horaires variables.

Candidature

Par email : [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]

Dépôt physique : à la réception de notre siège, à Ndokoti.

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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique

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Conseil Expert Candidature

Bonjour Maison OMAJ, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser les compétences demandées dans l'annonce dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.

Processus UN — Complétez impérativement votre UN P11 (Personal History Form) à jour et personnalisé pour ce poste — un P11 générique est éliminatoire. Postulez dans les 72h de publication : les agences ONU ferment souvent les candidatures dès que le volume est atteint.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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