IMPORTANT : Cette offre est une insertion directe. Soyez extrêmement vigilant. Ne versez JAMAIS d'argent (étude de frais de dossier) pour obtenir un emploi. Restez sur vos gardes.
Description du poste
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
[POSTE]
Développer, animer et fidéliser un portefeuille de banques et d'IMF partenaires, en améliorant les performances commerciales et la satisfaction des partenaires.
[RESPONSABILITÉS]
- Gérer et animer le portefeuille de banques et institutions de microfinance
- Accompagner les équipes partenaires dans la commercialisation des produits
- Suivre souscriptions, émissions, renouvellements, commissions, prestations et sinistres
- Développer les ventes Vie et IARD et le cross-selling
- Contribuer au lancement de nouveaux produits et à l'acquisition de nouveaux partenaires
- Analyser les performances et produire les reportings
[COMPÉTENCES]
Vente et négociation, produits Vie et IARD, métiers bancaires et microfinance, Microsoft Office, analyse commerciale, bases en anglais.
[PROFIL]
- Bac+3/4 en Banque, Assurance, Commerce ou équivalent
- 3 à 5 ans d'expérience à un poste similaire en assurance ou en banque
[
20 octobre 2026 à 16h00.
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Conseil Expert Candidature
Montrez que vous connaissez le réseau bancaire guinéen : citez les banques ou IMF avec lesquelles vous avez déjà travaillé et les résultats obtenus (contrats vendus via le réseau, taux de renouvellement).
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.