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Agents commerciaux — vente de produits à Ouagadougou
CDIil y a environ 1 mois
Alerte Vigilance Taf4All
IMPORTANT : Cette offre est une insertion directe. Soyez extrêmement vigilant. Ne versez JAMAIS d'argent (étude de frais de dossier) pour obtenir un emploi. Restez sur vos gardes.
Description du poste
Ouagadougou
CDI
80 000 FCFA / mois + primes
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
[À PROPOS DU POSTE]
Recrutement de commerciaux sérieux et responsables pour la promotion et la vente de produits high-tech à Ouagadougou.
[MISSIONS]
- Cibler et prospecter de gros clients pour leur proposer les produits
- Obtenir des rendez-vous d'affaires d'envergure
- Signer de vrais partenariats pour faire croître les ventes
- Construire un solide portefeuille clients
- Faire régulièrement des rapports de terrain
[RÉMUNÉRATION]
- Salaire de base fixe : 80 000 FCFA / mois
- Dotation en carburant et communication
- Prime sur les ventes
[PROFIL]
- Minimum le baccalauréat
- Sérieux, responsable, désireux d'apprendre
- Soigné, dynamique, capable de défendre les produits
- Capable de travailler sous pression avec méthode
- Les candidatures féminines sont fortement encouragées
[Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]
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Conseil Expert Candidature
Le recrutement est très court : envoyez CV et capture de l'annonce le jour même. Pour l'entretien, préparez une liste de 5 entreprises de Ouagadougou que vous démarcheriez en premier pour des produits high-tech, cela montre que vous savez prospecter.
Conseil de carrière par Taf4All
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.