EN

INFIRMIER OFFICER VACCINATION

Entreprise confidentielle
📍 GozbeidaCDD🗓️ il y a environ 9 heures

Description du poste

Gozbeida
CDD

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Type de contrat: Contrat à durée déterminée (CDD) . Durée de contrat: 6 Mois .

Expérience

Domaine d’expérience: Métiers de la santé et du social . Niveau d’étude: Enseignement supérieur (Licence) . Spécialité d’étude: Soins infirmiers, Infirmier Diplômé d´Etat (ID), Sage-Femme .

Missions principales

Tâches et missions: -Description de la fonction : Le responsable infirmier(ère) Officer Vaccination est chargé(e) d’assurer la planification opérationnelle, la supervision et le suivi de la qualité des activités de vaccination soutenues par international Médical Corps dans les zones d’intervention. Sous la supervision de l’Épidémiologiste, chef de projet, il/elle appuie les équipes du Programme Élargi de Vaccination (PEV), supervise les stratégies fixes, avancées et mobiles, contribue à l’identification et au rattrapage des enfants zéro dose et insuffisamment vaccinés, veille à la qualité des données, au respect de la chaîne du froid, à la disponibilité des vaccins et intrants, et renforce le lien entre vaccination, mobilisation communautaire et surveillance des maladies évitables par la vaccination. .

Localisation

Lieu de dépôt du dossier : Les personnes intéressées par cet avis de recrutement sont invitées à envoyer leurs dossiers de candidature à l’adresse électronique suivante : [email protected] NB: L’objet du courriel contenant votre candidature doit contenir le numéro de l’avis de recrutement, ou déposés physiquement aux bureaux IMC de Ndjamena; hadjer-hadid ou chokoyan. .

Formation / Diplômes

Compétences: – Diplôme de technicien supérieur de santé, infirmier diplômé d’État, sage-femme, ou diplôme universitaire en santé publique ou domaine pertinent; Une formation spécifique en PEV, gestion des vaccins/chaîne du froid, vaccination pratique ou surveillance des maladies évitables par la vaccination constitue un atout important; Expérience professionnelle : Minimum 3 ans d’expérience professionnelle dans la mise en œuvre et/ou la supervision des activités de vaccination, de préférence dans un programme humanitaire ou de santé publique; Expérience pratique dans la planification et la supervision d’activités de vaccination de routine, avancées ou mobiles; Bonnes capacités de communication, facilitation, formation, rédaction et synthèse; Maîtrise de Word et Excel;Respect des procédures et normes; Veiller au respect des procédures, politiques et standards d’international Médical Corps; Appliquer les principes humanitaires, de protection, de redevabilité et de respect des populations affectées. Les dossiers de candidature, à envoyer devront comprendre les documents ci-dessous: Une lettre de motivation (1 page max) ; Un Curriculum Vitae à jour avec les coordonnées de

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Ayant accompagné des professionnels africains du secteur santé, je vous conseille d'adapter votre CV pour mettre en avant votre maîtrise de Sage et votre connaissance des réalités locales. Pour postuler chez l'entreprise recrutante, montrez comment vous combinez compétences techniques et impact terrain, cela fait la différence.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Diplôme d'État et établissement — Mentionnez clairement votre établissement de formation et son accréditation. Pour les postes ONG, une formation complémentaire en santé communautaire ou en prise en charge des urgences est souvent décisive.

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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