T4
Responsable logistique projet
CDDil y a environ 1 mois
Description du poste
Adré
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Type de contrat: Contrat à durée indéterminée (CDI) . Durée de contrat: Mois .
Expérience
Domaine d’expérience: Marketing, communication . Niveau d’étude: Enseignement supérieur, licence professionnelle . Spécialité d’étude: Communication et Journalisme .
Missions principales
Tâches et missions: Assumer la responsabilité concernant la conception et la mise en œuvre de projets spécifiques et en faire rapport à la Direction ;-Assurer le secrétariat des réunions hebdomadaires par la Direction et participer au suivi de la mise en œuvre des décisions ;-Assister Ia Direction dans diverses tâches, y compris administratifs afin d’assurer la continuité des opérations ;-Organiser les sessions du Conseil d’administration et appuyer au besoin l’organisation des sessions du Conseil Consultatif ;-Rédiger et suivre la mise en œuvre des procédures opérationnelles standard (SOP) spécifiques au parc ;-Assurer la préparation et la coordination des visites et événements organisés par le Park y compris l’accueil VIP sur la base ;- Concevoir et mettre en œuvre le plan de marketing et communication du Grand Ecosystème de Zakouma et assurer la gestion budgétaire des activités afférentes ;-Rédiger les communications externes, notamment les communiqués de presse, les publications hebdomadaires sut les réseaux sociaux (Facebook, instagram, Linkedln, X) et autres ;-Organiser et enrichir la photothèque du Parc ;-Soutenir la préparation et la gestion des visites au Parc de la presse locale, nationale et internationale ;-En coordination avec le département du tourisme de l’UGP, assurer une pleine mise en œuvre et suivi des activités de marketing visant à promouvoir la destination Zakouma et ses produits touristiques ;-En coordination avec le responsable marketing et communication de la région, contribuer à la préparation des événements nationaux en matière de communication ;-Assurer la mise en place des standards visuels et de communication d’African Parks : logos et signalétique, protocoles de communication, etc. En coordination avec le/la FRM de l’UGP, assurer que les exigences des donateurs en matière de communication sont respectées ;- Concevoir, coordonner, mettre en œuvre et suivre les actions visant à assurer la conformité des activités de marketing et communication avec les SOPs d’African parks s’y rapportant ;-Préparer les rapports mensuels à soumettre à la Direction du parkc ;- Suivre les indicateurs de performance en matière de marketing et communication et rendre compte des progrès accomplis par rapport aux objectifs fixés. .
Localisation
Lieu de dépôt du dossier : A ENVOYER en Fichier pdf uniquement aux adresses suivantes : [email protected] ou à [email protected] avant le 23 Octobre 2026 .
Formation / Diplômes
Compétences: Diplôme universitaire en journalisme, communication, sciences sociales ou domaine connexe ;-au moins 3 ans d’expérience dans la communication et le marketing ;-Une connaissance de la conservation et du tourisme en Afrique sont exigées ;-Excellente compétence en matière d’organisation, de rédaction de rapports, de communication et de relations avec les parties prenantes ;-Maîtrise de L’anglais est indispensable, la maîtrise du français et/ou de l’arabe Tchadien est un plus. Dossier à fournir : CV, Lettre de motivation ;- Copie de carte de l’ONAPE A ENVOYER en Fichier pdf uniquement aux adresses suivantes : [email protected] ou à [email protected] avant le 23 Octobre 2026 . Langues exigées: FRANCAIS . Dialectes : null . Condition physique: Sans handicap .
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Conseil Expert Candidature
Je vous remercie vivement pour votre candidature. Votre parcours senior correspond parfaitement aux besoins de l'entreprise recrutante. Pour maximiser vos chances, mettez en avant 3 ans d'expérience dès les premières lignes de votre lettre, avec un exemple concret de réussite.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.