Chef.fe de projet MIRA - Réf: 202610/CP/MIRA

Sous l’autorité hiérarchique du coordinateur de programme Liens fonctionnels privilégiés

• Equipe projet
• Coordinatrice Médicale
• Coordinateur.rice Psy
• Chargé plaidoyer et communication
• Equipe support (service logistique/administratif/financier, service communication)

Présentation du poste

Le projet MIRA « Vers une prise en charge multidisciplinaire et éthique de la santé des femmes » dont l'objectif global est d’améliorer de manière significative la prise en charge de la santé des femmes à Antananarivo, en renforçant la qualité, l'accessibilité, et l'humanisation des soins tout en luttant activement contre les violences gynécologiques et obstétricales. Financé par l’Ambassade de France, ce projet qui débuté en janvier 2026 se terminera en septembre 2027. Les objectifs spécifiques du projet sont les suivants :

• OS 1 : Améliorer la qualité et la pérennité de l'offre de soins de santé proposée aux femmes enceintes et/ou atteintes de pathologies gynécologiques douloureuses à travers les activités suivantes :
• Former & accompagner le personnel de santé
• Équiper et réhabiliter les structures de santé
• Assurer des prises en charge médicale et psychologique à domicile
• Réaliser des campagnes intégrées de sensibilisation, de prévention et de dépistage en santé des femmes
• OS 2 : Contribuer au renforcement des stratégies nationales visant à lutter contre les violences basées sur le genre incluant les violences gynécologiques et obstétricales à travers les activités suivantes :

Autres informations

• Informer, éduquer et communiquer sur les violences gynécologiques et obstétricales
• Renforcer le plaidoyer institutionnel et la coordination entre acteurs Ce projet s'inscrit dans une dynamique de changement systémique, visant à garantir que chaque femme malgache puisse accéder à des services de santé adaptés, respectueux de ses droits et répondant à ses besoins spécifiques.

Formation / Diplômes

Le projet veille à appuyer les structures de santé existantes de Tananarive ville, par le renforcement des capacités du personnel soignant sur diverses thématiques telles que l'humanisation des soins, la prise en charge des pathologies gynécologiques, et la gestion des premiers secours psychologiques. Ces formations / orientations permettront de sensibiliser les soignant

• e
• s aux besoins spécifiques des femmes, contribuant ainsi à une amélioration notable de la qualité des soins. En parallèle, le projet déploie une vaste campagne de plaidoyer et de sensibilisation pour combattre les VBG/VGO, en informant la société malgache des dangers de ces violences et en mobilisant les acteurs clés pour un changement durable. Cet à travers ce projet que la présente étude sera financée.

Missions principales

Le.la Chef.fe de projet a pour mission principale d’assurer la mise en œuvre des activités sous la supervision du.de la coordinateur.rice des programmes. Il.elle accompagne et anime l’équipe du projet dans la structuration et la mise en place des opérations en lien avec les acteurs de santé locaux. Il.elle travaille en collaboration avec les partenaires de DSF pour faciliter l'accès aux soins des bénéficiaires du projet. Il.elle assure le reporting des activités, participe aux réflexions programmatiques et contribue au plaidoyer tout en en définissant les contours. Le.la Chef.fe de projet pourra être amené.e à effectuer des tâches complémentaires non mentionnées ci-dessus, mais correspondantes à la nature de son emploi. En outre, ses fonctions sont susceptibles d’évoluer en fonction des nécessités d’organisation du travail. Fonctions

• 1. Gestion de projet
• Assurer la mise en œuvre des activités du projet conformément au cadre logique et au chronogramme.
• Élaborer les termes de références des activités, ainsi que les rapports de mission, de suivi et d’activités de manière régulière et assurer le partage d’informations.
• Mettre en place des outils de suivi et assurer la collecte et l’analyse des indicateurs de performance.
• Préparer la mise en œuvre de l’étude VGO (chef de fil du copil) et son suivi

Expérience

• Assurer la capitalisation des expériences.
• Assurer la bonne gestion budgétaire des activités du projet en veillant au respect du budget prévisionnel, en collaboration avec l’équipe administrative et financière.
• Suivre les dépenses, anticiper les besoins financiers et ajuster les prévisions, si nécessaire, pour garantir une utilisation efficiente des ressources.
• Manager l’équipe projet et assurer la coordination des activités liées à la prise en charge des patientes présentant une pathologie gynécologique douloureuse, enceintes ou ayant vécu un accouchement difficile.
• Assurer des missions de supervision et de suivi des équipes sur les sites d’intervention à Antananarivo.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes supports de DSF pour garantir la bonne mise en œuvre des interventions, l’alignement méthodologique et le respect des procédures.
• Assurer la coordination avec les pouvoirs publics, notamment le ministère de la santé, les organisations partenaires et les réseaux thématiques liés à la santé sexuelle et reproductive.
• Veiller au respect des valeurs et du code de conduite de DSF, et assurer une dynamique d’équipe positive et collaborative.
• 2. Appui technique médical et psychosocial et supervision
• Accompagner en collaboration avec la coordinatrice médicale et la coordinatrice psychologue l’élaboration et la mise en œuvre de protocoles de prise en charge de pathologies gynécologiques et des douleurs associées.
• Superviser la mise en œuvre des activités d’appui médical et psychosocial et s’assurer de la bonne application des protocoles et des normes en vigueur.
• Contribuer à l’élaboration des modules de formation destinés aux professionnel.le.s de santé pour améliorer la prise en charge multidisciplinaire et éthique des femmes.
• Assurer le suivi et l’accompagnement des professionnel.le.s de santé formé.e.s.
• Sensibiliser les équipes médicales et les acteurs locaux à l’importance du dépistage et du diagnostic précoces des pathologies gynécologiques, ainsi qu’au suivi régulier des patientes diagnostiquées.
• Organiser et superviser les campagnes de sensibilisation et dépistage de masse à destination des femmes et en lien avec les partenaires et les structures de santé locales.
• Mettre en place et assurer le suivi d’un système de référencement des patientes présentant une pathologie gynécologique douloureuse, enceintes ou ayant vécu un accouchement difficile, afin de garantir leur accès effectif aux soins adaptés.
• Veiller à la disponibilité et à la gestion des équipements et consommables nécessaires aux activités médicales du projet.
• 3. Plaidoyer (en collaboration avec le chargé plaidoyer et communication
• Contribuer au développement et participer aux actions de plaidoyer auprès des autorités de santé et des partenaires afin d’améliorer l’accès et la qualité de la prise en charge de la santé des femmes présentant une pathologie gynécologique douloureuse, enceintes ou ayant vécu un accouchement difficile.
• Participer à l’animation d’un comité de lutte contre les violences gynécologiques et obstétricales (VGO).
• Participer à l’élaboration de recommandations et de protocoles pour l’amélioration du parcours de soins des patientes présentant une pathologie gynécologique douloureuse, enceintes ou ayant vécu un accouchement difficile.
• Appuyer la rédaction d’articles et de documents de plaidoyer pour sensibiliser les décideurs et les acteurs de la santé publique sur les enjeux liés à la santé des femmes et aux VGO.

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