BÖ
Contrôleur(se) de Gestion -réf:REC-2026/CDG-PROJ-01
CDIil y a 11 jours
Description du poste
Vatovavy
Free-lance
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Pivot souhaite renforcer la gestion des intrants de santé dans la région de Vatovavy, notamment la quantification des besoins, la planification des approvisionnements et le suivi des stocks, afin de prévenir les ruptures et les surstocks. À cet effet, Pivot recrute un consultant senior chargé d’apporter un appui technique et de renforcer les capacités des acteurs, du niveau central jusqu’aux structures sanitaires et communautaires, conformément aux exigences des bailleurs et aux orientations du Ministère de la Santé Publique. Basé à Ranomafana, le consultant effectuera des déplacements fréquents au niveau interdistrict et national.
Responsabilités
Les principales responsabilités :
- Appui technique et renforcement des capacités : Accompagner l’équipe de Pivot et les acteurs des Comités GAS régionaux, district et national dans la quantification des besoins, la validation des données, la planification des approvisionnements et le suivi des commandes jusqu’à la livraison finale.
- Gestion et suivi des stocks : Mettre en place un système efficace de gestion et d’entreposage des intrants de santé, incluant le contrôle des produits, les inventaires périodiques et la mise à jour des outils de gestion des stocks.
- Prévention des ruptures et des surstocks : Analyser les écarts de stock, identifier les risques et proposer des plans d’action adaptés pour garantir la disponibilité continue des intrants de santé.
- Coordination et conformité : Coordonner les activités avec la DRS, les districts sanitaires, SALAMA et les partenaires techniques et financiers, dans le respect des normes de l’OMS, des orientations du Ministère de la Santé Publique et des exigences des bailleurs.
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.