Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Rattaché(e) à la Direction Technique, vous pilotez et supervisez l'ensemble de l'activité du département géotechnique (études, sondages, essais et expertises).
Vous managez une équipe pluridisciplinaire d'ingénieurs, techniciens et sondeurs.
Responsabilités
Vos responsabilités s'articulent autour de 4 axes majeurs :
1- Pilotage technique & Expertise Géotechnique :
Superviser et valider les études géotechniques à toutes les phases (G0 à G5 selon la norme NF P 94-500).
Garantir la qualité des rapports, notes de calculs (fondations, soutènements, stabilité de pentes) et recommandations techniques.
Veiller à la conformité réglementaire et aux normes (Normes NF, Eurocode 7, référentiels internes).
2- Management d'équipe & Gestion des opérations :
Encadrer, former et développer les compétences de l'équipe terrain et bureau d'études (ingénieurs, techniciens, sondeurs).
Organiser, planifier et contrôler les campagnes de reconnaissance et les essais in situ (SPT, CPT, pressiomètre, etc.).
Assurer la disponibilité et la maintenance du parc de matériel de sondage et de mesure (étalonnage, suivi).
3- Relation Client & Développement Commercial :
Être l'interlocuteur(trice) technique privilégie(e) auprès des clients (bureaux d'études, maîtres d'œuvre, entreprises BTP) et organismes de contrôle.
Participer activement à la réponse aux appels d'offres :
chiffrage des prestations géotechniques et élaboration des mémoires techniques.
4- Démarche Qualité & QHSE :
Déployer et suivre les indicateurs du Système de Management de la Qualité (PAQ, procédures, KPI).
Faire respecter les exigences QHSE sur les chantiers et au laboratoire.
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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Leadership technique — Préparez un exemple de décision d'architecture que vous avez prise, avec les contraintes (budget, délai, équipe) et les résultats. Les CTO africains cherchent quelqu'un qui a géré la complexité réelle, pas juste quelqu'un qui connaît la théorie.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
DI AFRICA recrute un Médecin Responsable Technique pour superviser et garantir la bonne exécution des analyses médicales, depuis les prélèvements jusqu’à la restitution des résultats. Le titulaire du poste participe activement à la définition et à la mise en œuvre des méthodes d’analyse utilisées au sein du laboratoire
[CONTEXTE] Dans le cadre du Projet IREMA, la Mention Biologie et Ecologie Vegetales (MBEV) de la Faculte des Sciences de l Universite d Antananarivo a ete mandatee pour assurer la mise en place et l operationnalisation du Centre de Competences en Restauration et Resilience des Ecosystemes (2C2R), au sein de la Nouvelle
Installer, démarrer et régler les équipements industriels. Assurer le contrôle et le bon fonctionnement des équipements en production. Optimiser les performances : rendements, cadences et productivité. Réaliser la maintenance préventive et curative et analyser les causes des pannes
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