Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
VIGILUS Facilities recrute un(e) Responsable Service Après-Vente (SAV) pour rejoindre ses équipes à Dakar.
Vous êtes passionné(e) par la relation client, le suivi des prestations et l'amélioration de l'expérience client ? Ce poste vous invite à piloter la relation SAV, à assurer le suivi de la satisfaction client et à contribuer à l'amélioration continue des prestations de l'entreprise.
Profil recherché
Le candidat ou la candidate retenu(e) justifie d'un Bac+5 en relation client, marketing, management des services ou équivalent, ainsi que de 3 à 5 ans d'expérience en SAV ou en relation client B2B. Une bonne compréhension du Facility Management est attendue, de même que d'excellentes capacités de coordination, de reporting et de communication client.
---
[Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]
Démarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes. 20 poste(s) de Commercial publié(s) cette semaine au Sénégal.
Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Pour postuler chez VIGILUS Facilities, mettez en avant votre expérience avec 5 ans d'expérience en contexte africain. Valorisez votre capacité à négocier et fidéliser des clients dans des environnements complexes. Un suivi personnalisé montre votre sérieux. Bonne chance !
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
KPIs commerciaux — Chiffre d'affaires généré, croissance du portefeuille, quota atteint (%) : ces 3 métriques sont obligatoires en entretien senior. Préparez aussi votre plan des 100 premiers jours — les directeurs commerciaux qui arrivent avec un plan sont systématiquement plus crédibles.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
2020 Senjob A propos de Senjob Contactez Nous Inscription Recruteurs Espace Recruteurs Conditions d utilisation Espace Candidats Publiez une offre d emploi Offres d emploi Senjob TV CV Public membres Candidatures Spontanées Base Premium Édition : Guindo Co recherche d emploi au sénégal rechercher un job au sénégal offr
Offre d’emploi – Chargé(e) du Service après vente (SAV). Marketing Sambe, filiale d’Électroménagers Longueuil (Canada), est à la recherche d’un(e) Chargé(e) du Service après vente (SAV). 🎓 Formation / Diplômes Le ou la candidat(e) retenu(e) recevra une formation complète assurée par nos équipes canadiennes afin de maî
📋 Missions principales 🎓 Formation / Diplômes Assurer la satisfaction et la fidélisation des clients après l’acquisition des solutions ArrawTech en garantissant un accompagnement de qualité, la gestion efficace des réclamations, la coordination des formations utilisateurs ainsi que le suivi des opérations de maintena
🎓 Formation / Diplômes Marketing Sambe , filiale d Électroménagers Longueuil (Canada), est à la recherche d un(e) Chargé(e) du Service après vente (SAV) . Le ou la candidat(e) retenu(e) recevra une formation complète assurée par nos équipes canadiennes afin de maîtriser nos procédures, nos outils ainsi que notre façon