Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Une école privée située à Keur Massar / Almadies recrute un Assistant Pédagogique et Surveillant de Vie Scolaire.
Lieu d'habitation exigé : Keur Massar, Rufisque, Mbao, Petit Mbao.
Missions principales
Le poste implique la surveillance, l'encadrement et l'accompagnement des élèves, ainsi qu'une assistance à la direction pédagogique. Le titulaire assure également l'accueil et la relation avec les parents.
Autres informations
La fonction comprend la gestion informatique et le marketing relationnel.
Profil recherché
Le candidat doit disposer d'un Bac+2 minimum et de solides compétences en informatique, notamment sur le Pack Office et les réseaux sociaux. Des compétences en marketing relationnel sont également attendues. Le poste requiert de la rigueur, de la ponctualité et une bonne présentation.
Expérience
Une expérience en milieu scolaire est souhaitée.
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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
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Madame/Monsieur, je suis très motivé(e) par l'opportunité chez l'entreprise recrutante. Je comprends que les compétences demandées dans l'annonce est essentiel(le) pour ce poste junior. Je suis rigoureux(se), organisé(e) et prêt(e) à apprendre vite pour contribuer à vos projets administratifs. Puis-je vous envoyer mon CV ?
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Efficacité et discrétion — Quantifiez votre valeur ajoutée : correspondances traitées par semaine, budget de fonctionnement géré, événements organisés. La discrétion se prouve par vos références — assurez-vous qu'elles sont joignables et positives.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
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Vous êtes étudiant. e (Bac+3 à Bac+5) en gestion de projet, coopération internationale ou sciences de l’éducation. Vous souhaitez intégrer un environnement pluriculturel, dynamique et engagé. L’AUF – Afrique de l’Ouest recherche son