IF

Finance Analyst, Dakar, Senegal

IFC - International Finance Corporation
📍 Dakar 🇸🇳CDI🗓️ about 16 hours ago

Job Description

Dakar
CDI

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Finance Analyst — IFC (International Finance Corporation), Dakar, Sénégal

L'International Finance Corporation (IFC), membre du Groupe de la Banque mondiale, recrute un Finance Analyst pour son bureau de Dakar, au Sénégal. Ce poste est ouvert dans le cadre d'un recrutement local, avec un contrat à durée indéterminée (Open-Ended Staff). La langue requise est l'anglais ; le français est souhaité. La date de clôture des candidatures est fixée au 15/10/2026 à 23h59 UTC. Référence du poste : req38502. Secteur : Finance & Accounting. Grade : GE.

Contexte

En rejoignant l'IFC, vous intégrez une communauté mondiale et diverse qui travaille au-delà des cultures, des disciplines et des frontières pour répondre aux défis de développement les plus urgents. Avec 1,2 milliard de jeunes atteignant l'âge de travailler dans la décennie à venir, la création d'emplois constitue un enjeu majeur. À travers des partenariats dans 145 pays et plus de 182 bureaux à travers le monde, l'IFC collabore avec les gouvernements, le secteur privé, les partenaires au développement et d'autres parties prenantes pour investir dans les populations, renforcer les marchés et fournir des solutions évolutives et fondées sur les données, générant ainsi plus d'emplois et de meilleure qualité et améliorant les conditions de vie. Au cours de l'exercice 2026, l'IFC a engagé un montant record de 105,6 milliards de dollars en faveur d'entreprises privées et d'institutions financières dans les pays en développement. Pour plus d'informations, consultez www.ifc.org.

Africa Finance accompagne la direction dans la gestion des ressources financières à travers la budgétisation, la prévision, le reporting, l'analyse et l'aide à la décision. Afin d'améliorer l'efficacité et de renforcer la prise de décision fondée sur les données, Africa Finance développe ses capacités en matière de reporting de gestion, d'analytique, de business intelligence et de solutions financières technologiques. Le Finance Analyst apportera un soutien de partenaire financier aux équipes opérationnelles régionales désignées. Il contribuera également au reporting de gestion régional, à l'analytique financière, à la business intelligence, à l'automatisation et aux initiatives d'amélioration des processus au service d'Africa Finance au sens large. Le poste combine des responsabilités traditionnelles de partenaire budgétaire avec des capacités analytiques et technologiques avancées.

Missions et responsabilités

Accompagner les équipes opérationnelles assignées dans la budgétisation, la prévision et la planification des ressources. Suivre l'utilisation du budget et identifier les risques, pressions et opportunités en matière de ressources. Préparer des analyses financières, des rapports, des présentations et des supports de briefing pour la direction. Produire des rapports récurrents sur le budget, les effectifs et la gestion. Développer et maintenir des tableaux de bord, des outils analytiques et des produits de business intelligence. Soutenir l'automatisation, l'amélioration des processus et les initiatives financières assistées par l'IA. Promouvoir la qualité des données, le partage des connaissances et des pratiques de reporting cohérentes.

Licence en finance, comptabilité, économie, gestion, analyse de données ou dans un domaine connexe. Au moins deux ans d'expérience en budgétisation, prévision, reporting, analyse financière ou gestion des ressources. Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes. Capacité à transformer les données et le reporting en informations exploitables. Expérience avec la business intelligence, la visualisation de données, l'automatisation ou des outils similaires. Bonnes compétences en communication, collaboration et engagement client. Engagement démontré envers les résultats, l'apprentissage continu et l'innovation. Excellentes compétences en communication orale et écrite en anglais. Le français est souhaité.

Le Groupe de la Banque mondiale valorise les candidats qui savent collaborer efficacement entre les équipes, les disciplines, les cultures et les frontières institutionnelles ; qui utilisent de manière responsable les outils numériques et assistés par l'IA pour améliorer la productivité, l'apprentissage et la prise de décision ; et qui apportent une expérience de travail dans des contextes fragiles, touchés par des conflits et violents (FCV). Les candidats sont encouragés à mettre en avant une expérience pertinente dans leur

, le cas échéant.

Attributs culturels du Groupe de la Banque mondiale

  1. Sens de l'urgence : anticiper et répondre rapidement aux besoins des parties prenantes internes et externes. 2. Prise de risque réfléchie : remettre en question le statu quo et repousser les limites pour obtenir un impact plus grand. 3. Autonomisation et responsabilité : s'autonomiser et autonomiser les autres pour agir et se tenir mutuellement responsables des résultats.

Compétences clés du Groupe de la Banque mondiale

Le Groupe de la Banque mondiale offre des avantages complets, notamment un plan de retraite, une assurance médicale, vie et invalidité, ainsi que des congés payés, y compris un congé parental, et des aménagements raisonnables pour les personnes en situation de handicap. Nous sommes fiers d'être un employeur inclusif offrant l'égalité des chances, avec une main-d'œuvre dévouée et engagée, et nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur le genre, l'identité de genre, la religion, la race, l'origine ethnique, l'orientation sexuelle ou le handicap. Pour en savoir plus sur le travail à la Banque mondiale et à l'IFC, notamment nos valeurs et nos histoires inspirantes, consultez nos ressources.

Mots-clés : comptabilité et reporting, finance de développement, analyse financière, gestion financière, finance internationale. Compétences : budgétisation, analyse financière, business intelligence, anglais, français.

L'organisation recruteuse, IFC - International Finance Corporation, n'a pas précisé de date de clôture pour cette vacance ou continue de publier des offres après leur date de clôture indiquée. Ces postes pouvant rester ouverts, ils sont listés ici jusqu'à leur retrait du site de l'organisation recruteuse.

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  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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