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Recrutement d’un Superviseur de Cabaret à Buea
RÉCENTCDIil y a 2 jours
Description du poste
Buéa
CDI
Salaire annoncé : 70 000 FCFA
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Le Fonds National de l’Emploi (FNE), par l’intermédiaire de son antenne du Sud-Ouest, recrute un Sauveteur de piscine d’hôtel (Hotel Swimming Pool Lifeguard) pour un poste basé à Buea, au Cameroun.
Expérience
Cette opportunité cible les candidats ayant déjà exercé dans la gestion et la surveillance de piscines, incluant la prise en charge des aspects liés à la sécurité et à l’entretien de l’eau.
Formation et diplômes
Poste : Sauveteur de piscine d’hôtel (Hotel Swimming Pool Lifeguard). Organisme de recrutement : Fonds National de l’Emploi (FNE) – South West Branch.
Localisation et conditions
Lieu de travail : Buea, région du Sud-Ouest, Cameroun. Secteur d’activité : hôtellerie et loisirs. Salaire annoncé : 70 000 FCFA. Expérience requise : au moins un an. .
Responsabilités
Le candidat retenu devra superviser et coordonner les activités de la piscine de l’hôtel, surveiller les installations et veiller à la sécurité des utilisateurs, assurer le traitement et le maintien de la qualité de l’eau, veiller au respect des consignes de sécurité dans l’espace piscine et contribuer au bon fonctionnement quotidien des installations aquatiques.
Profil recherché
Les conditions indiquées dans l’annonce sont les suivantes : niveau d’études GCE Advanced Level au minimum, ou diplôme supérieur ; expérience professionnelle d’au moins une année ; âge compris entre 22 et 35 ans ; sexe masculin, selon les critères précisés dans l’annonce ; être anglophone. Un atout supplémentaire consiste à être titulaire d’une licence universitaire. Les qualités personnelles attendues sont la diligence, le sérieux, le professionnalisme et le sens du travail. Une bonne connaissance des procédures de sécurité et du traitement de l’eau des piscines est particulièrement pertinente pour exercer cette fonction.
Salaire proposé
La rémunération annoncée pour ce poste est de 70 000 FCFA. La périodicité du paiement n’est pas précisée dans l’offre transmise.
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Conseil Expert Candidature
Se présenter en personne — Dans la restauration et l'hôtellerie en Afrique, la grande majorité des recrutements se fait après une présentation physique directe. Habillez-vous soigneusement, venez entre 14h et 17h (hors rush), et apportez une lettre de recommandation écrite de votre dernier patron. Le gérant veut voir votre allure avant tout.
Démontrer, pas juste déclarer — Ce qui compte vraiment, c'est ce que vous savez faire : service en salle, préparation de boissons, gestion de caisse en heure de pointe, respect des règles d'hygiène. Soyez prêt à une journée d'essai — c'est souvent la vraie sélection dans ce secteur. Si vous maîtrisez des spécialités locales (cocktails à base de produits locaux, plats typiques), mentionnez-les explicitement.
Références locales solides — Une recommandation orale ou écrite d'un patron d'établissement reconnu dans la ville vaut plus que tout diplôme. Constituez une liste de 2-3 anciens employeurs joignables par téléphone et prêts à confirmer votre sérieux, votre ponctualité et votre honnêteté.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.