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Cadre Commercial

Entreprise confidentielle
📍 Douala 🇨🇲CDI🗓️ il y a environ 19 heures

Description du poste

Douala
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Taf4All vous présente une opportunité de recrutement pour un poste de Cadre Commercial à pourvoir dans la ville de Douala, plus précisément à Akwa, ainsi qu'à Yaoundé.

Missions principales

Le titulaire du poste aura pour responsabilité de définir et piloter la stratégie commerciale de l'entreprise. Il devra prospecter, négocier et fidéliser le portefeuille clients. Il sera également chargé d'élaborer et de mettre en œuvre les plans d'action marketing.

Profil recherché

Le candidat idéal doit faire preuve d'un excellent sens du relationnel et maîtriser les logiciels bureautiques. Une bonne technique de vente est indispensable, tout comme la créativité et la proactivité.

Compétences linguistiques

La maîtrise du français (parlé, lu et écrit) est requise pour ce poste.

Conditions du poste

Le contrat proposé est de type non précisé. Le salaire mensuel est de 200 000 FCFA. Une expérience professionnelle de 36 mois minimum est exigée. La tranche d'âge souhaitée se situe entre 30 et 40 ans.

Localisation

Douala/Akwa et Yaoundé.

Dates et référence

Date de dépôt : 06 octobre 2026. Date de validité : 13 octobre 2026. Référence de l'offre : C01-OE- .

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Conseil Expert Candidature

Je constate que votre parcours correspond bien à ce que recherche l'entreprise recrutante. Pour maximiser vos chances, mettez en avant comment vous avez concrètement répondu à les compétences demandées dans l'annonce dans vos précédentes fonctions. Un chiffre clé ou un résultat tangible, même simple, fera la différence.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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