T4
Animateurs (rices) de terrain
CDDil y a 3 mois
Description du poste
Gozbeida
CDD
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Type de contrat: Contrat à durée déterminée (CDD) . Durée de contrat: 6 Mois .
Expérience
Domaine d’expérience: Sociologie . Niveau d’étude: Enseignement général secondaire du 2ème cycle . Spécialité d’étude: Sociologie de Développement .
Missions principales
Tâches et missions: – Sensibilisation et mobilisation communautaire-Renforcement des mécanismes communautaires de protection- inclusion et participation communautaire-Collecte d’informations et rapportage .
Formation / Diplômes
Lieu de dépôt du dossier : -Lettre de m APSELPA; motivation adressée au Directeur pays de I’ONG; un Curriculum Vitae détaillé à jour avec au moins trois (03) références : fonction, numéro de téléphone et adresse email . Copies des diplômes ; Copies des attestions de travail ;Copie de carte nationale d’identité ou passeport valide ; Carte de demandeur d’emploi ONAPE.-Bureau APSELPA N’Djamena, Rue de 40 mètres, en face du boulangerie Hanana sur l’axe marché à Mil ; Bureau de Karal, situé non loin de la grande mosquée.-Ou en ligne à I ‘adresse email : [email protected] . Compétences: -Avoir au minimum le niveau baccalauréat ou plus; -Une formation en mobilisation communautaire, protection, action humanitaire ou domaine similaire constitue un atout-Avoir au moins 2 années d’expérience professionnelle dans l’animation communautaire ou la mise en œuvre de projets humanitaires/de développement ;-Une expérience dans la collecte de données et le suivi des activités communautaires serait un atout. . Langues exigées: français et arabe locale . Dialectes : « [« Arabe Local »] » . Condition physique: Sans handicap .
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Conseil Expert Candidature
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.